Может ли ОП уплачивать взносы и отчитываться за всю организацию | Журнал «Главная книга» | № 19 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Аванс за январь: как рассчитать с учетом новогодних «каникул»

Несмотря на то, что первые 8 дней января были нерабочими, январский аванс рассчитывается по тем же правилам, что и в любом другом месяце. Однако из-за длинных праздников некоторые сотрудники могут получить зарплату за первую половину января в значительно меньшем размере, чем за аналогичный период других месяцев. Все зависит от того, что написано в ЛНА, закрепляющем порядок выплаты зарплаты на предприятии. < ... >

Когда налоговики могут отказаться дать разъяснения налогоплательщику

Согласно НК, организации, ИП и физлица вправе получать в налоговых органах бесплатную информацию о действующих налогах и сборах, а также разъяснения по налоговым вопросам. Однако, как сообщает ФНС, это право распространяется только на случаи, когда заданный вопрос непосредственно связан с деятельностью налогоплательщика. < ... >

Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2017 года

В конце года актуальным является вопрос, в какие сроки необходимо выплатить зарплату за декабрь 2017. Ведь, как правило, окончательный расчет за месяц выпадает на начало следующего месяца. А в январе нас ждут довольно длинные новогодние каникулы. < ... >

Какие коды указывать в справках 2-НДФЛ за 2017 год

Налоговая служба своим октябрьским приказом обновила перечни кодов доходов и вычетов, используемых при заполнении справок 2-НДФЛ. < ... >

Опубликован сводный план проверок на 2018 год

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2018 год. < ... >

Не индексировали работникам зарплату: каким будет штраф

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Порядок такой индексации устанавливается коллективным договором (соглашениями, ЛНА). Возникает вопрос: если из-за материальных трудностей компания не смогла вовремя проиндексировать зарплаты, то ей придется уплатить штраф за нарушение трудового законодательства или за невыполнение условий коллективного договора? < ... >

Новый год – новая книга учета доходов и расходов

С 01.01.2018 вступил в силу приказ, вносящий изменения в форму книги учета доходов и расходов, которую заполняют компании и ИП, применяющие УСН. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 16 сентября 2016 г.

Содержание журнала № 19 за 2016 г.
Е.А. Шаронова, экономист

Может ли ОП уплачивать взносы и отчитываться за всю организацию

Оказывается, обособленное подразделение организации может быть ответственным не только за уплату налога на прибыль (что прямо предусмотрено гл. 25 НК РФ). Оно может отвечать также за уплату страховых взносов и за представление отчетности по ним в фонды. Именно к такому выводу пришел Минтруд, отвечая на запрос одной организации. Хотя из Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ напрямую это не следует.

Что не запрещено, то разрешено

Организация, имеющая обособленные подразделения, решила оптимизировать работу внутри компании. В результате в другом городе был создан филиал, который выделили на отдельный баланс, ему был открыт расчетный счет. В этом филиале создали единый зарплатный центр, которому передали полномочия головного подразделения организации по начислению зарплаты всем сотрудникам компании.

Разумеется, по месту нахождения филиала организация встала на учет в территориальных отделениях ПФР и ФССпп. 1, 3 ст. 11 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ; пп. 1, 12 Порядка, утв. Постановлением ПФР от 13.10.2008 № 296п; п. 2 ч. 1 ст. 2.3 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; подп. 2 п. 1 ст. 6 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; пп. 3, 4, 6, 10 приложения № 1, утв. Приказом Минтруда от 29.04.2016 № 202н. И у нее возник вопрос: можно ли передать этому филиалу полномочия по начислению и уплате страховых взносов, а также по представлению отчетности по взносам в ПФР и ФСС за всех работников организации (и филиала, и головного подразделения (ГП))?

Минтруд решил, что это возможно. Как он указал, в Законе № 212-ФЗ нет норм, которые бы запрещали ОП, обладающему признаками самостоятельности (есть отдельный баланс и свой расчетный счет), исчислять и уплачивать страховые взносы как с выплат работникам ГП, так и с выплат работникам других ОП, которые не исполняют обязанности по уплате взносов и представлению отчетностиПисьмо Минтруда от 21.07.2016 № 17-3/10/В-4996.

Что же получается: по месту нахождения ГП и других ОП не нужно сдавать даже нулевые РСВ-1 и 4-ФСС? А куда же представлять форму СЗВ-М, если трудовые договоры с работниками заключала сама организация (ГП)? И какой КПП тогда нужно указывать в страховой отчетности?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

КОТОВА Любовь Алексеевна
КОТОВА Любовь Алексеевна
Заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда России

Действительно, согласно разъяснению Минтруда организация может наделить одно свое обособленное подразделение полномочиями начислять и выплачивать зарплату всем сотрудникам организации, а также перечислять страховые взносы и сдавать соответствующую отчетность при условии, что это закреплено в положении о филиале. В таком случае именно это подразделение, обладающее признаками самостоятельности, вправе представлять отчетность по страховым взносам за всю организацию по месту своего нахождения:

  • в свое отделение ПФР — расчеты РСВ-1 и формы СЗВ-М;
  • в свое отделение ФСС — расчет 4-ФСС.

Имейте в виду, что в этом случае в формах РСВ-1, 4-ФСС и СЗВ-М нужно указывать ИНН организации, а КПП того подразделения, которое централизованно начисляет и уплачивает страховые взносы по месту своего нахождения.
При этом головное подразделение организации должно направить в территориальные органы ПФР и ФСС по месту своей регистрации уведомление о переходе на централизованную уплату страховых взносов и представлении отчетности по взносам по месту нахождения ответственного обособленного подразделения. И тогда головное и другие обособленные подразделения организации не должны сдавать в свои отделения ПФР и ФСС нулевые расчеты РСВ-1 и 4-ФСС, а также форму СЗВ-М.

Как известить отделения ПФР и ФСС о передаче полномочий ОП

Для того чтобы не сдавать страховую отчетность по своему месту нахождения, Минтруд предлагает головному и другим подразделениям организации уведомить свои отделения ПФР и ФСС о переходе на централизованную уплату страховых взносов и сдачу отчетностиПисьмо Минтруда от 21.07.2016 № 17-3/10/В-4996. То есть каждое подразделение (и ГП, и все ОП) в свое отделение ПФР и ФСС должно представить два документа:

  • положение об обособленном подразделении, в котором сказано, что оно наделяется полномочиями по начислению выплат всем работникам организации (и ГП, и всех ОП) и представлению отчетности РСВ-1, 4-ФСС и СЗВ-М за всех работников организации (и ГП, и всех ОП);
  • уведомление о переходе на централизованную уплату страховых взносов и централизованное представление отчетности в фонды только через одно ОП.

Поскольку утвержденной формы такого уведомления нет, оно может выглядеть, к примеру, так.

Руководителю ГУ ПФР № 3
по г. Москве и Московской области
от ООО «Сеть и Ко»
ИНН 5027123456
КПП 502701001
ОГРН 1234567899876
Регистрационный номер в ПФР 087-001-123456

Уведомление

ООО «Сеть и Ко» сообщает, что обособленное подразделение № 2 (ОП № 2), которое находится в г. Нижний Новгород и состоит на учете в Управлении ПФР в Московском районе г. Нижний Новгород (регистрационный номер в ПФР 062-001-123456), наделяется полномочиями:
— по начислению выплат всем работникам организации и работникам ее обособленных подразделений;
— по начислению и уплате взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС с выплат в пользу всех работников организации и ее обособленных подразделений;
— по представлению расчетов РСВ-1 и 4-ФСС, а также формы СЗВ-М за всех работников организации и ее обособленных подразделений.

В связи с переходом на централизованную уплату страховых взносов и представление отчетности через ОП № 2 сообщаем, что ООО «Сеть и Ко» не будет уплачивать страховые взносы и представлять формы РСВ-1, СЗВ-М и 4-ФСС по месту нахождения головного подразделения.

Приложение: Положение об обособленном подразделении

Генеральный директор
И.Н. Дальновидный
Главный бухгалтер
М.С. Исполнительная

При подаче аналогичного уведомления в ФСС в нем указываются данные вашего отделения ФСС и регистрационный номер в ФСС, а текст можно оставить такой же.

После представления таких уведомлений в отделения ПФР и ФСС по месту нахождения ГП и других ОП (неответственных) можно смело не сдавать страховую отчетность и не уплачивать взносы. Штрафовать за это никто не будет.

***

Ну что ж, можно только порадоваться, что контролирующие ведомства идут навстречу страхователям и не усложняют им жизнь.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Обособленные подразделения, филиалы, представительства»:

2017 г.

  1. Штраф за несообщение об «обособке»: позиция ВС, № 15
  2. Как зарегистрировать «обособку», № 10
  3. В ОП нет кассовой книги: от штрафа не отвертеться, № 10
  4. «Зарплатные» налоги и отчетность при открытии ОП, № 10
  5. Налоговый учет расходов на создание обособленного подразделения, № 10
  6. Касса в ОП: необходимый минимум, № 10
  7. «Обособленная» касса для маленьких, № 10
  8. Налог на прибыль при открытии ОП: отчетность и уплата, № 10
  9. Порядок сдачи обособленным подразделением 6-НДФЛ и расчета по взносам, № 8

2016 г.

  1. Может ли ОП уплачивать взносы и отчитываться за всю организацию, № 19
  2. Пропавший работник закрытию ОП не мешает, № 18
  3. Есть объекты ОПХ? Поможем разобраться с учетом, № 5

2015 г.

  1. ОП российской компании в другой стране, № 21
  2. Обособленное подразделение... или нет?, № 12

2014 г.

  1. «Обособленный» НДС, № 20
  2. Перемещаем ОС между обособленными подразделениями, № 19
  3. Открываем новое ОП: общение с ПФР и ФСС, № 18
  4. Организация и ОП стоят на учете в одной инспекции, № 18

2013 г.

  1. Считаем налог на прибыль по закрытому ОП, № 17
  2. Сдаем отчетность по «зарплатным налогам» при закрытии ОП, № 16
  3. Закрываем ОП и сообщаем куда следует, № 14

2012 г.

  1. Касса в обособленных подразделениях, № 16
  2. Особенности налоговых проверок обособленных подразделений, № 10
  3. ОП и налог на имущество: правила игры, № 8
  4. Как отражать разницы по ПБУ 18/02, возникшие в учете ОП, № 5
  5. Открыли ОП: как организовать бухучет, № 4
  6. Бухгалтерская отчетность обособленных подразделений, № 4

2011 г.

  1. Отдельные вопросы по обособленным подразделениям, № 23
  2. Чем грозит уплата НДФЛ только по месту нахождения организации, если есть ОП в том же регионе, № 23
  3. Длительная командировка работника: быть или не быть обособленному подразделению, № 13
  4. Несколько ОП в одном регионе: можно ли платить НДФЛ одной платежкой, № 6
  5. Снимаемся с учета во внебюджетных фондах при ликвидации ОП, № 4
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.42%
декабрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Должна ли ваша компания проводить обязательный аудит бухгалтерской отчетности за 2017 год?
Мы ознакомились с новым минфиновским перечнем и нам нужно проводить обязательный аудит
Нет, мы не должны проводить такой аудит
Впервые слышим о подобном аудите

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Годовой отчет с О.Лапиной-2017Подписка на ГК