Суммы пособий увеличились | Журнал «Главная книга» | № 2 за 2016 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Страховые взносы ИП за себя: налоговики подготовили памятку по расчету

Индивидуальные предприниматели независимо от применяемой системы налогообложения обязаны уплачивать взносы за себя на ОПС и ОМС. Налоговая служба напомнила основные положения, связанные с исчислением таких взносов. < ... >

Основной вид деятельности подтверждаем все-таки со старыми ОКВЭД

Наконец-то устранена неопределенность по вопросам заполнения и срока представления документов для подтверждения основного вида деятельности для взносов «на травматизм» на 2017 год. Исчерпывающие разъяснения мы получили от Департамента страхования профессиональных рисков ФСС. < ... >

Оформление работников как ИП – опасная схема уклонения от НДФЛ

Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ. < ... >

Электронную 4-ФСС за I квартал отправляем по новому формату

Соцстрах наконец-то утвердил электронный формат обновленного расчета 4-ФСС. Напомним, что в связи с тем, что с этого года в ведении Фонда остались только взносы «на травматизм», расчет значительно «похудел». < ... >

Какую бухотчетность «малыши» должны сдавать в ИФНС

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. < ... >

Декларация по плате «за грязь» наконец-то утверждена

Официально опубликована форма декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду, а также порядок ее представления. < ... >

Страховые взносы-2017: контрольные соотношения к расчету и памятка «про все»

Налоговики опубликовали контрольные соотношения для проверки правильности заполнения нового единого расчета по страховым взносам, а также в краткой форме рассказали страхователям об основных моментах нового порядка уплаты взносов. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 14 января 2016 г.

Содержание журнала № 2 за 2016 г.
Е.А. Шаповал, юрист, к. ю. н.

Суммы пособий увеличились

Что нового в расчете соцстраховских пособий в 2016 г.

Новшества в расчете всех соцстраховских пособий в 2016 г. связаны:

  • с увеличением предельной величины выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка;
  • с увеличением МРОТ;
  • с изменением порядка индексации пособий, установленных в твердой сумме.

Предельная база для расчета пособий

Увеличилась предельная сумма выплат для исчисления пособий по страховым случаям, наступившим в 2016 г. В этом году расчетный период — 2014—2015 гг.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ Поэтому максимальная сумма заработка сотрудника, учитываемая при расчете пособий, составляетч. 2, 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; ч. 4, 5 ст. 8 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ; Постановления Правительства от 30.11.2013 № 1101 (п. 1), от 04.12.2014 № 1316 (п. 1):

  • за 2014 г. — 624 000 руб.;
  • за 2015 г. — 670 000 руб.

Таким образом, общая максимальная сумма выплат за расчетный период — 1 294 000 руб. (624 000 руб. + 670 000 руб.).

Максимальный размер дневного пособия, если нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам начались в этом году, будет такой.

Вид пособия Максимальный размер дневного пособия, руб.
Пособие по временной нетрудоспособности:
  • при стаже до 5 лет
1063,56
(1 294 000 руб. / 730 х 60%)ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
  • при стаже от 5 до 8 лет
1418,08
(1 294 000 руб. / 730 х 80%)ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
  • при стаже 8 лет и более
1772,60
(1 294 000 руб. / 730 х 100%)ч. 1 ст. 7, ч. 3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
Пособие по беременности и родам 1772,60
(1 294 000 руб. / 730 х 100%)ч. 1 ст. 11, ч. 3.1—4 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

К примеру, максимальные размеры пособий за месяц, в котором 30 календарных дней, или за время стандартного декрета 140 календарных дней по страховым случаям, наступившим в этом году, будут следующими.

Вид пособия Максимальный размер пособия, руб.
Пособие по временной нетрудоспособности, если в месяце 30 календарных дней:
  • при стаже до 5 лет
31 906,80
(1063,56 руб/д. х 30 дн.)
  • при стаже от 5 до 8 лет
42 542,40
(1418,08 руб/д. х 30 дн.)
  • при стаже 8 лет и более
53 178,00
(1772,60 руб/д. х 30 дн.)
Пособие по беременности и родам за время декретного отпуска продолжительностью 140 днейст. 255 ТК РФ 248 164,00
(1772,60 руб/д. х 140 дн.)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за полный календарный месяц 21 554,82
(1772,60 руб. х 40% х 30,4 дн.)ч. 1 ст. 11.2, ч. 3.1—3.3, 5.1, 5.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Не забудьте, что максимальные размеры пособий не будут изменяться в течение всего 2016 г.

Минимальный размер среднего заработка

Рост минимального размера среднего дневного заработка для расчета соцстраховских пособий обусловлен увеличением с 1 января 2016 г. федерального МРОТ до 6204 руб.ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (далее — Закон № 82-ФЗ) Эта величина учитывается при исчислении пособий по болезни и по беременности и родам, еслич. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ:

  • <или>у работника вообще не было зарплаты в 2014 г. и (или) 2015 г., например женщина находилась в это время в отпуске по уходу;
  • <или>работник в 2014 г. и (или) 2015 г. у вас не работал и не подтвердил свой заработок справками от других работодателей;
  • <или>средний заработок работника за каждый месяц расчетного периода меньше 6204 руб.

Минимальный средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам для этих случаев составит 203,97 руб/д. (6204 руб. х 24 мес. / 730)ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; пп. 11(1), 15(3) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

А вот для пособия по уходу за ребенком этот минимальный заработок не важен, поскольку в любом случае рассчитанное исходя из него месячное пособие будет меньше (2481,60 руб. = 6204 руб. x 40%)п. 23 Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375, чем его установленный законом минимальный размер (2718,34 руб. — при уходе за первым ребенком, 5436,67 руб. — при уходе за вторым или последующим ребенком) (см. раздел «Индексация детских пособий»).

Максимальный размер пособия при стаже менее 6 месяцев

Увеличился максимум пособия для работников, стаж которых ко дню начала болезни или отпуска по беременности и родам в 2016 г. будет меньше 6 месяцев. Пособие выплачивается им из расчета не более 6204 руб. за полный календарный месяцч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ; ст. 1 Закона № 82-ФЗ.

Приведем максимальный размер дневного пособия за дни временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, приходящиеся на 2016 г., для таких работников.

Количество календарных дней в месяце Максимальная величина среднего дневного заработка, руб.
29 213,93
(6204 руб. / 29 дн.)
30 206,80
(6204 руб. / 30 дн.)
31 200,13
(6204 руб. / 31 д.)

Индексация детских пособий

С 1 января 2016 г. размер пособий, установленных в твердой сумме, увеличивать на коэффициент инфляции, как это делали в предыдущие годы, не нужноп. 6 ст. 1 Закона № 68-ФЗ. Поэтому в январе их надо выплачивать в прежнем размереп. 2 ч. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2014 № 384-ФЗ; ст. 4.2 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.

Вид пособия Размер пособия в январе 2016 г., руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, если отпуск по беременности и родам начался в январе 2016 г. 543,67
Единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок родился в январе 2016 г. 14 497,80
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за часть отпуска, приходящуюся на январь 2016 г.:
  • при уходе за первым ребенком
2718,34
  • при уходе за вторым ребенком и последующими детьми
5436,67

А вот с 1 февраля 2016 г. эти пособия будут проиндексированы. Мы опубликуем новые размеры пособий после утверждения Правительством РФ коэффициента индексациип. 4 ч. 1, ч. 2 ст. 4 Закона № 68-ФЗ.

Переходящие пособия

Переходящие с 2015 г. на 2016 г. пособия по болезни и декретные пересчитывать за период после 1 января 2016 г. не надо. Ведь если болезнь или отпуск по беременности и родам начались в 2015 г. и продолжаются в 2016 г., то для расчета пособий средний заработок считается исходя из данных на начало болезни или отпуска работника в 2015 г.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ

Переходящие пособия по болезни и декретные пособия работникам, у которых стаж на момент начала болезни или отпуска по беременности и родам в 2015 г. был менее 6 месяцев, нужно пересчитать за дни, приходящиеся на новый год, так как увеличился МРОТ. Так, в 2015 г. максимальный размер декретного пособия таким работницам вы исчислили исходя из прежнего МРОТ — 5965 руб.ст. 1 Закона № 82-ФЗ (ред., действ. до 01.01.2016) И например, за каждый день декрета в январе 2016 г., в котором 31 день, вы выплатили работнице пособие исходя из 192,42 руб/д. (5965 руб. / 31 д.). А исходя из МРОТ 2016 г. за день декрета в январе ей полагается пособие в размере 200,13 руб/д. Поэтому за каждый день в январе женщине нужно доплатить пособие в размере 7,71 руб/д. (200,13 руб/д. – 192,42 руб/д.)ч. 3 ст. 11 Закона № 255-ФЗ.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если отпуск по уходу начался в 2015 г., в январе 2016 г. надо выплатить в том же размере, что и в 2015 г.ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ А с февраля 2016 г. его надо будет сравнить с новыми минимальными размерами этого пособия. И если новый минимальный размер окажется больше, то с февраля пособие надо будет платить в новом увеличенном размере.

Выплаты «по травматизму» увеличатся поэтапно

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве увеличится с 1 февраля 2016 г. в связи с увеличением ежемесячной страховой выплаты до 69 510 руб.п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 363-ФЗ

Период выплаты Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве за месяц, руб.
Январь 2016 г. 261 320
(65 330 руб. х 4)п. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 363-ФЗ
Февраль — декабрь 2016 г. 278 040
(69 510 руб. х 4)п. 2 ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона № 363-ФЗ

Если временная нетрудоспособность в связи с производственной травмой началась в январе 2016 г. и продолжается в феврале 2016 г., то пособие до 01.02.2016 выплачивается в пределах максимума 261 320 руб. за месяц, а с 01.02.2016 — в пределах максимума 278 040 руб.

Пособие на погребение

Размер социального пособия на погребение родственникам или иным лицам, взявшим на себя расходы по погребению умершего сотрудника (или ребенка сотрудника в возрасте до 18 лет), в январе 2016 г. не увеличился по сравнению с прошлым годом и составляет 5277,28 руб.пп. 1, 2 ст. 10 Закона от 12.01.96 № 8-ФЗ; п. 4 ч. 1 ст. 8 Закона от 01.12.2012 № 384-ФЗ; п. 8 ст. 1 Закона № 68-ФЗ

Пособие на погребение проиндексируют только с 01.02.2017 после утверждения Правительством РФ коэффициента индексациип. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 4.2 Закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ.

***

В 2016 г. организации, в отношении которых проводится любая из процедур в деле о банкротствеп. 1 ст. 27 Закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ, смогут отправить работников за соцстраховскими пособиями в свое отделение ФССп. 2 ст. 1 законопроекта № 922482-6 (принят Госдумой 02.12.2015 в I чтении). Однако пособие по временной нетрудоспособности ФСС выплатит работнику только с 4-го дня болезни. Первые 3 дня нетрудоспособности все равно должна оплатить организацияп. 1 ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ. Отправляя работника в ФСС, выдайте ему по установленной форме справку о зарплате и исключаемых периодах за время работы в вашей организации в течение 2 предшествующих календарных летприложение 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н. На основе этой справки ФСС рассчитает вашему сотруднику пособие. Также ему нужно вернуть подлинник больничного. Ведь ФСС выплатит пособие только на основании подлинника. Поэтому не забудьте сделать с него копию для подтверждения уважительности причины отсутствия сотрудника на работе.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2017 г.

  1. Пособие на погребение в 2017 году, № 6
  2. Детские пособия проиндексировали, № 4
  3. Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  4. Соцстраховские пособия — 2017, № 1

2016 г.

  1. Соцстраховские пособия, № 24
  2. Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий, № 20
  3. Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий, № 19
  4. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  5. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13
  6. Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13
  7. ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13
  8. Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  9. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11
  10. Как должен быть заполнен больничный, № 11
  11. Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  12. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10
  13. Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  14. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  15. Оплачиваем больничный по уходу, № 8
  16. Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  17. Проверяем больничные листы, № 7
  18. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  19. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4
  20. Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4
  21. Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  22. Суммы пособий увеличились, № 2
  23. Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  24. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21
  3. Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  4. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18
  5. Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  6. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  7. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  8. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  9. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12
  10. Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  11. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  12. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  13. Хочу все знать: декретное пособие, № 9
  14. Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  15. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8
  16. Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  17. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5
  18. Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  19. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  20. Больничные правила, № 3
  21. Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  22. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2
  23. Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  24. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9
  7. Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  8. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  9. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  10. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  11. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  12. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20
  4. Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  5. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  6. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  7. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  8. Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  9. Азбука соцстраховских пособий, № 10
  10. Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  11. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  12. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  13. Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  14. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  15. Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  16. Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  17. Детские пособия — 2013, № 1
  18. Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22
  3. Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  4. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  5. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  6. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  7. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  8. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11
  9. Доплата по больничному: как учесть, № 11
  10. Мнимый ли больной?, № 10
  11. Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  12. Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  13. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  14. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  15. Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  16. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  17. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  18. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  19. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  20. Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  21. «Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15
  9. Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  10. «Продляем» декрет, № 14
  11. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  12. Как оплачивать больничные, № 9
  13. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7
  14. Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  15. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6
  16. Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  17. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  18. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  19. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  20. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.22%
февраль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы показали в справках 2-НДФЛ за 2016 год «производственные» премии, выплаченные вместе с зарплатой?
Одной суммой с зарплатой с кодом 2000
Отдельно с кодом 2002 за тот месяц, за работу в котором была начислена премия
Отдельно с кодом 2002 за месяц выплаты премии

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
VIII открытая ежегодная Налоговая неделяПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

03.04.2017

VIII ежегодная открытая Налоговая неделя, Палата налоговых консультантов

12.04.2017

XVI Открытая конференция «Бухгалтерский учет, налог на прибыль и НДС в 2017 году», Единый центр правовой поддержки «Ю-Софт»