Премии уволившимся сотрудникам: налогообложение и отражение в отчетности | Журнал «Главная книга» | № 10 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
ФНС опубликовала очередную порцию рассекреченной информации

Налоговая служба разместила в открытом доступе вторую партию сведений, которые раньше относились к налоговой тайне. < ... >

Регистрация юрлица или ИП: оснований для отказа стало больше

С 1 октября у налоговиков появилось два новых основания для отказа в госрегистрации организации или ИП. < ... >

«Физика»-арендодателя могут заставить уплатить НДС

Даже если гражданин не зарегистрирован в качестве ИП, его арендная деятельность может быть признана предпринимательской. Со всеми вытекающими налоговыми последствиями. < ... >

Карты Visa и MasterCard магазины принимать не обязаны

Продавцы не должны в обязательном порядке обеспечивать возможность оплаты товаров картами международных платежных систем. < ... >

Платить «агентский» НДФЛ из своего кармана налоговый агент не вправе

В договоры нельзя включать условие о том, что налоговый агент, выплачивающий гражданину доход, берет на себя расходы, связанные уплатой НДФЛ. < ... >

Взносы на компенсацию за задержку зарплаты: начислять или нет

С сумм, которые работодатель выплачивает сотрудникам в качестве компенсации за несвоевременное перечисление заплаты, следует начислять страховые взносы. < ... >

ЦБ определился, какие операции по счету будут замораживать

Банк России утвердил признаки перевода денежных средств без согласия клиента. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 12 мая 2017 г.

Содержание журнала № 10 за 2017 г.
ОСН | УСН | ЕНВД | ЕСХН | ПСН
М.Г. Суховская,
старший юрист

Премии уволившимся сотрудникам: налогообложение и отражение в отчетности

Если работник, уволившийся до момента выплаты премии, без нареканий отработал положенный для премирования период времени (или бо´ль­шую его часть), он наряду с другими работниками вправе рассчитывать на получение премии от своего последнего работодателя. Иначе имеет место дискриминация уволившегося сотрудника. Именно такого подхода придерживаются суды в последнее времясм., например, Апелляционные определения Свердловского облсуда от 17.05.2016 № 33-8458/2016; Санкт-Петербургского горсуда от 19.01.2016 № 33-1182/2016; Ставропольского крайсуда от 30.06.2015 № 33-3855/15; Челябинского облсуда от 02.04.2015 № 11-3327/2015; Брянского облсуда от 03.03.2015 № 33-895/2015.

Премия, выплачиваемая бывшему работнику, облагается НДФЛподп. 6 п. 1 ст. 208 НК РФ; Письмо Минфина от 29.09.2014 № 03-04-06/48497 и страховыми взносами (в том числе «на травматизм»), поскольку считается, что премия выплачена в рамках трудовых отношенийп. 1 ст. 420 НК РФ; п. 1 ст. 20.1 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ; Письма Минтруда от 02.09.2013 № 17-3/1450, от 04.03.2014 № 17-4/ООГ-136; Минфина от 16.11.2016 № 03-04-12/67082.

В составе расходов по налогу на прибыль или налогу при «доходно-расходной» УСН учитываются и выплаченная премия ушедшим работникамп. 1 ст. 252, п. 2 ст. 255, подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ; Письмо Минфина от 25.10.2005 № 03-03-04/1/294, и начисленные на нее страховые взносыподп. 1, 45 п. 1 ст. 264, подп. 7 п. 1 ст. 346.16 НК РФ.

Факт выплаты премии нужно отразить:

в справке 2-НДФЛ;

в расчете 6-НДФЛ;

в расчете по страховым взносам;

в расчете по взносам «на травматизм» (форма 4-ФСС).

А вот отчетность по форме СЗВ-М за тот месяц, в котором бывшему работнику была выплачена премия, но в котором он уже весь месяц у вас не работал, сдавать в отделение ПФР не нужно. Ведь в нее вносятся сведения только о тех работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые (гражданско-правовые) договоры.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / оплата труда»:

2018 г.

2017 г.

2016 г.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
сентябрь 2018 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Практикуется ли в вашей компании вывешивание фото сотрудников на доску почета или на доску позора?
Нет, это наследие советских времен
Да, это очень эффективно
Да, но только тех, кто дал согласие на это

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ИРСОТ КонгрессПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
31.10.2018

«Неделя Бухгалтера 2018» Обучение в атмосфере праздника!, компания "ИСКРА"

31.10.2018

Конференция «НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ.ИТОГИ–2018, ОЖИДАНИЯ–2019», Компания"ИРСОТ"