Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы | Журнал «Главная книга» | № 8 за 2017 г.
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Что нужно сделать с 28 мая по 1 июня

Бывают периоды, когда количество новых срочных дел превышает все мыслимые пределы. В такие моменты легко забыть о не менее важных, но рутинных задачах. Чтобы вы не пропустили сроки перечисления регулярных платежей в бюджет и сдачи отчетности, мы подготовили для вас наши еженедельные напоминания. < ... > < ... >

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой

Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. < ... >

Роботы не лишат работы бухгалтеров и юристов, считает Минтруд

Как заявил Министр труда и соцзащиты Максим Топилин, внедрение цифровых технологий не должно стать причиной безработицы среди представителей определенных профессий. < ... >

Неточный адрес – повод для отказа в регистрации юрлица

Если в заявлении на регистрацию организации не указан номер офиса, налоговики вправе отказаться регистрировать компанию. < ... >

Госпошлины за выдачу загранпаспорта и водительского удостоверения подрастут

Госдума в первом чтении одобрила законопроект, предлагающий повысить размер госпошлины за выдачу биометрических загранпаспортов, а также национальных водительских удостоверений. < ... >

Работодателей заставят нанимать на работу сотрудников с дипломом, но без опыта

В Трудовой кодекс планируется внести поправки, которые обяжут работодателей иметь в штате определенный процент молодых специалистов, только что окончивших учебное заведение. < ... >

Платить налоги стало проще

Для уплаты личных налогов гражданам больше не обязательно заполнять платежное поручение «от и до». Достаточно ввести всего один номер. < ... >

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 7 апреля 2017 г.

Содержание журнала № 8 за 2017 г.
ОСН | УСН | ЕНВД | ЕСХН | ПСН
Е.А. Шаповал,
ведущий юрист
Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании больничного листа и заявления. Уйти в декрет женщина может и позже даты, указанной в больничном, а вот досрочный выход сотрудницы на работу из декрета нежелателен.

Сокращение декретного отпуска по инициативе работницы

Уход в декрет позднее срока, указанного в больничном

Отпуск по беременности и родам предоставляется работнице на основаниич. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; ст. 255 ТК РФ:

листка временной нетрудоспособности. В нем указывается медицинская дата начала декретного отпуска (30-я неделя беременности или 28-я — при многоплодной беременности). Указать в больничном дату позже этих сроков врач не вправе. Даже если женщина откажется от получения больничного листа на этом сроке беременности, врач сделает об этом отметку в медицинской карте. Когда женщина придет за листком нетрудоспособности повторно, его ей выдадут, но с 30-й или 28-й неделип. 46 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н;

заявления женщины о предоставлении отпуска по беременности и родам и выплате пособия. Отправить женщину в декретный отпуск, пока она не подаст заявление об этом, работодатель не может.

Рассказываем руководителю

Работодатель не вправе вызвать женщину на работу до окончания отпуска по беременности и родамст. 255 ТК РФ.

Но женщина вправе продолжить работать после дня, указанного в больничном как день начала декретного отпуска. Тогда она должна указать в заявлении более позднюю дату начала отпуска. И днем начала декрета будет день, указанный в заявлении женщины, а не в больничном. Продолжительность отпуска в этом случае уменьшится на период, отработанный женщиной. И размер пособия тоже будет меньше, чем при полном отпуске.

За отработанное время ей надо платить зарплату. И лишь с момента фактического ухода в отпуск — пособие.

Пример. Уход в декретный отпуск позднее срока

Условие. Работнице выдали декретный больничный на 140 дней. Она же после этого проработала еще 30 дней.

Решение. Декретный отпуск будет длиться 110 дней, и за эти дни ей положено пособие, а за отработанные 30 дней — зарплата.

Возможна и ситуация, когда женщина не наблюдалась с начала беременности и поэтому встала на учет после 30-й либо 28-й недели беременности (скажем, на 31-й или 29-й соответственно). Тогда врач обязан выписать больничный с даты постановки на учет и на весь срок декрета, то есть как минимум на 140 дней. Ведь в 30 недель женщина от получения листка не отказывалась, а попросту еще не наблюдалась в консультации. И пособие ей нужно выплатить за весь период, указанный в больничном.

Пример. Постановка на учет в консультации с опозданием

Условие. Работнице, которую поставили на учет в женской консультации на 31-й неделе беременности, выдали декретный больничный со дня постановки на учет на 140 дней. С этой же даты женщина написала заявление на декретный отпуск.

Решение. Декретный отпуск будет длиться 140 дней (а не 133 дня), и за все 140 дней ей положено пособие.

Досрочный выход из декретного отпуска

Как правило, дата окончания декрета совпадает с датой последнего дня освобождения от работы в листке нетрудоспособности. Женщина не может прервать декретный отпуск и выйти на работу до его окончания, если работодатель не согласен. А как быть, если она хочет выйти на работу из декрета до его окончания, а работодатель не возражает? ТК РФ это не запрещено. Тогда женщина может подать заявление о досрочном выходе на работу из отпуска.

Однако в этом случае часть уже оплаченных пособием дней декретного отпуска совпадет с отработанными, за которые работница получит зарплату. ФСС не возместит работодателю пособие, выплаченное за эти дни. А удержать такую часть пособия из зарплаты женщины нельзяч. 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Правда, она может добровольно:

или вернуть часть пособия, приходящегося на отработанные ею после досрочного выхода из декрета дни;

или согласиться на зачет этой суммы в счет будущей зарплаты.

* * *

Женщина может вообще не оформлять отпуск по беременности и родам. Тогда пособие выплачивать ей не нужно.

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Пособия / больничные листы»:

2018 г.

  1. Оплата больничного несостоявшемуся работнику, № 10
  2. ФСС отказал в зачете пособия: подавать ли уточненку по РСВ, № 8Что делать, если работник принес липовый больничный, № 8Изменен порядок выдачи больничных по уходу за детьми, № 8Ошибки в больничном — не повод для отказа в зачете расходов на пособие, № 8
  3. Электронный больничный на практике, № 6Декретное пособие: право на перенос лет расчетного периода ограничено, № 6
  4. Больничное пособие: что будет, если работник вовремя не явился на прием к врачу, № 5
  5. Детские пособия с 1 февраля 2018 года, № 4
  6. Увеличение минимума пособий в 2018 году, № 3
  7. Выросли максимумы пособий — 2018, № 1

2017 г.

  1. Если работница хочет перенести декрет на начало 2018 года, № 23Контролируем лимит дней по «детским» больничным, № 23
  2. Считаем суммированное пособие по уходу за несколькими детьми, № 22
  3. Нестандартный расчет материнских пособий, № 18Требовать у страхователя трудовые книжки уволенных — перебор, № 18
  4. Оформляем переход из декрета в декрет, № 16Когда пособие по уходу за детьми неправомерно, № 16
  5. Пособия выплачивает сам ФСС: как сдавать отчетность, № 14
  6. Электронный больничный: что делать работодателю, № 13Как получить из ФСС деньги на пособия до окончания квартала, № 13
  7. Рассчитываем пособие по беременности и родам, № 9
  8. Определяем число дней расчетного периода для детских пособий, № 8
  9. Проверяем расчет детских пособий, № 7
  10. Пособие на погребение в 2017 году, № 6
  11. Детские пособия проиндексировали, № 4
  12. Новшества в зачете и возмещении социальных пособий, № 2
  13. Соцстраховские пособия — 2017, № 1

2016 г.

  1. Соцстраховские пособия, № 24
  2. Хочу все знать: нюансы исчисления соцстраховских пособий, № 20
  3. Неочевидные правила расчета соцстраховских пособий, № 19
  4. Стажевые нюансы при оплате больничных, № 14
  5. Как должен быть заполнен больничный по уходу, № 13Пособия родителям-чернобыльцам: что нового, № 13ФСС отказал в зачете выплаченных пособий: начислять ли взносы, № 13Выплата соцстраховских пособий при реорганизации, № 13
  6. Оплачиваем больничные при увольнении, № 11Как должен быть заполнен больничный, № 11Выплата пособий напрямую из ФСС, № 11
  7. «Несчастный» больничный: считаем и оплачиваем, № 10Решаем вопросы по оплате больничных, № 10
  8. Больничный лист: на сколько дней может быть выдан, № 9
  9. Оплачиваем больничный по уходу, № 8Работник лечился в поликлинике и стационаре: как должен быть оформлен больничный, № 8
  10. Проверяем больничные листы, № 7
  11. Уточненные правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 6
  12. Детские пособия проиндексировали на 7%, № 4Что положено за «прогул» на больничном: пособие или взыскание, № 4Травма на работе: отправляем в «сверхотпуск» за счет ФСС, № 4
  13. Суммы пособий увеличились, № 2Влияет ли стаж на размер пособия по больничному для cеверян, № 2
  14. Электронный больничный заменит бумажный, № 1

2015 г.

  1. Оплачиваем больничный после смерти работника, № 22
  2. Работник вернул излишне выплаченное пособие: что делать с НДФЛ и взносами, № 21Работаем со справками для расчета пособий, № 21
  3. Тонкости расчета пособий исходя из МРОТ для работников с неполным временем, № 18Выплачиваем пособие по уходу за ребенком на селе, № 18
  4. ФСС уполномочен заявить..., № 16
  5. Выплачиваем пособия внешнему совместителю, поступившему на работу в расчетном периоде, № 14
  6. Хочу все знать: пособие по уходу за ребенком до полутора лет, № 13
  7. Правила замены лет в расчетном периоде при исчислении пособий, № 12Работникам-мигрантам болеть разрешается, № 12
  8. Какие документы нужны для получения детских пособий, если отец ребенка — иностранец, № 11
  9. Как оформить отсутствие работника, если его больничный оказался с ошибками, № 10
  10. Хочу все знать: декретное пособие, № 9Работодатель задержал выплату пособия, № 9
  11. Возмещаем соцстраховские пособия, № 8Cчитаем cоцстраховские пособия, № 8
  12. «Нетипичные» больничные по уходу за ребенком, № 5Оплачиваем больничный, если болели два ребенка, № 5
  13. Соцстраховские пособия для крымчан в 2015 г., № 4
  14. Больничные правила, № 3Соцстраховские пособия родителям-чернобыльцам, № 3
  15. Травма оказалась производственной? Больничный надо дооформить, № 2Производственная травма: как правильно выплатить пособие, № 2
  16. Максимум и минимум пособий опять подросли, № 1

2014 г.

  1. Нюансы оформления и расчета детских пособий, № 20
  2. Пособия родителям: не требуйте лишних документов, № 18
  3. Не забывайте закрывать больничный!, № 17
  4. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий, № 16
  5. Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем, № 10
  6. Можно ли взыскать с медучреждения пособие, не возмещенное ФСС из-за ошибок в больничном, № 9Как надо было считать пособие по уходу за вторым ребенком по правилам 2010 года, № 9
  7. «Вахтовая» травма между рабочими сменами: производственная или нет?, № 8
  8. Участвуя в пилотном проекте, работодатель выплатил пособие вместо ФСС: что делать, № 5
  9. Как доплатить недоплаченное пособие, № 3
  10. Выплачиваем соцстраховские пособия совместителям, № 2
  11. Максимум заработка для расчета пособий перевалил за 1 млн руб., № 1

2013 г.

  1. К проверке ФСС всегда готов?, № 24
  2. Больничный сейчас, декрет — в 2014 году: рассчитываем пособия, № 23
  3. Еще 16 дней к декрету: первичный больничный или продолжение?, № 20Как рассчитывать соцстраховские пособия, если в отпуске по уходу за ребенком женщина работает, № 20
  4. Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  5. Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  6. Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  7. Азбука соцстраховских пособий, № 10Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  8. Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  9. Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  10. Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  11. Детские пособия — 2013, № 1Пособия по временной нетрудоспособности, № 1

2012 г.

  1. Больничные напрямую из ФСС: экзамен на прочность сдан, № 23
  2. Простые сложности исчисления пособия по уходу за ребенком до полутора лет, № 22Прощаемся с декретными пособиями переходного периода, № 22
  3. Больничный: как заполнить и исправить, № 20
  4. Учитываем «северные» особенности при расчете соцстраховских пособий, № 19
  5. Как считать стаж, если женщина уходит в декрет позже указанной в больничном даты, № 15
  6. Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС, № 12
  7. Какой порядок расчета пособия выбрать, если декрету предшествует длительная болезнь, № 11Доплата по больничному: как учесть, № 11
  8. Мнимый ли больной?, № 10
  9. Порядок выдачи больничных подправили, № 9Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  10. Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  11. «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  12. Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  13. Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  14. Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  15. Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1«Сводим счеты» с ФСС, № 1

2011 г.

  1. С какого дня оплачивать «детский» больничный, открытый в выходной день, № 24
  2. Что делать, если у работника два больничных за один период, № 23
  3. Во что обойдется пособие, в возмещении которого ФСС отказал, № 21
  4. Новые больничные: ошибки поправимые и нет, № 20
  5. Переплатили работнику пособие: что делать?, № 19
  6. Когда можно не снижать пособие по больничному при нарушении режима, № 18
  7. Пособие для заботливого папы, № 17
  8. Заполняем новый больничный, № 15Больничные и детские пособия — на отдельную карту, № 15
  9. «Продляем» декрет, № 14
  10. Проверяя больничный лист, будьте бдительны!, № 11
  11. Как оплачивать больничные, № 9
  12. Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет, № 7Справки о зарплате и запросы в ПФР и ФСС для расчета пособий: формы есть, а толку нет, № 7
  13. Старый порядок расчета материнских пособий продлили на 2 года, № 6Ревизия выплат для расчета соцстраховских пособий — 2011, № 6
  14. Может ли родитель не выйти на работу, если в саду или школе объявили карантин, № 4
  15. Заполнение больничных в 2011 году, № 3
  16. Соцстраховские пособия — 2011: болеть не рекомендуется, № 2
  17. Спецбольничные для спецрежимников, № 1
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектИРСОТ Летний практикум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»