Glavkniga.ru: события | Семинар: «Изменения трудового законодательства в 2014 г.», г. Москва
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Раздельный учет НДС-2018: что нового

С 01.01.2018 вступят в силу поправки в НК, согласно которым вести раздельный учет НДС по товарам (работам, услугам), используемым как в облагаемых НДС, так и в не облагаемых/освобожденных от обложения налогом операциях, нужно будет, даже если соблюдается правило пяти процентов. < ... >

Подрядчик уплатил НДС, а суд не признал работы выполненными: что делать?

НДС, начисленный и уплаченный подрядчиком в бюджет по работам, которые суд признал невыполненными, подрядчик может принять к вычету. Вопрос лишь в том, каким образом это лучше сделать: внести корректировки в книгу продаж за соответствующий период или принять налог к вычету на основании своего же счета-фактуры. < ... >

Когда ИП не нужно самому платить налоги

Если индивидуальный предприниматель оказывает компании услуги, которые не относятся к сфере его бизнес-деятельности, НДФЛ с суммы оплаты таких услуг должна начислить, удержать и уплатить в бюджет организация-заказчик. < ... >

Индексация алиментов: новые правила

С 25.11.2017 года вступает в силу закон, вносящий поправки в процедуру взыскания алиментов. Так, теперь алименты, выплачиваемые в твердой сумме, должны индексироваться работодателем независимо от того, от кого был получен соответствующий исполнительный документ. < ... >

Пониженные тарифы для упрощенцев: справедливость торжествует

С 01.01.2017 вместо ОКВЭД1 действует новый ОКВЭД2. Из-за этого многие упрощенцы в 2017 г. не могли применять пониженные тарифы. Устранить проблему должно Письмо Минфина от 13.10.2017 № 03-15-07/66964, доведенное до инспекций. Мы попросили прокомментировать этот документ специалиста ФНС России. < ... >

Новый порядок работы налоговиков с невыясненными платежами вступил в силу

С 1 декабря сотрудники ИФНС будут разбираться с невыясненными платежами по новым правилам, которые предусматривают уточнение платежек на перечисление как налогов, так и страховых взносов. < ... >

Офисные отходы: обязанности компаний

Офисные компании не должны вносить плату «за грязь», поскольку не оказывают негативного воздействия на природу. Но есть и другие требования в этой сфере — паспортизация отходов, их учет и представление отчетности. < ... >

Семинар: «Изменения трудового законодательства в 2014 г.», г. Москва

Дата проведения Организатор Место проведения
31 марта 2014 г. Группа компаний «Ю-Софт» г. Москва

Семинар ведет: Зуйков Александр Константинович - независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности.

Программа семинара:

В последнее время существенно активизировалась деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого в 2013?2014 гг. произошли большие изменения  в различных сферах трудового законодательства.  Чтобы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, мы  подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования, предъявляемые к работодателю.
•    Изменения трудового законодательства
o    Важные изменения трудового законодательства, вступающие в силу с 2014 г.
o    Изменения в Трудовом кодексе, регламентирующие труд дистанционных работников
o    Изменения  законодательства, регулирующего занятость инвалидов
o    Изменения в правилах проведения аттестации рабочих мест: что стало проще и что усложнилось
o    Новые требования по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери
o    Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательства, так и законодательства об охране труда
o    Изменения в области оплаты труда
o    Изменения  законодательства в области привлечения иностранных граждан в 2014 г.
o     Изменения в проверках Государственной инспекции труда
•    Планируемые к принятию  законопроекты в области  трудового законодательства в 2014 г.: мифы и реальность
o    Новые основания заключения срочного трудового договора
o    Отмена единого тарифно-квалификационного справочника
o    Отмена трудовых книжек: возможные перспективы и сложности
o    Внесение изменений в КоАП РФ. Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и охране труда
•    Трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения
o    Понятие и содержание трудового договора
o    Обязательные и факультативные условия
Заключение трудового договора ? необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия трудового договора
o    Изменение трудового договора. Правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме
o    Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы
o    Срочный трудовой договор: основания заключения, прекращения
o    Оформление приема на работу: перечень документов при приеме
o    Требование дополнительных документов при приеме на работу
o    Изменения  порядка проверки работников на дисквалификацию при приеме на работу
o    Рекомендации к способам ознакомления  с локальными нормативными актами
o    Согласие на обработку персональных данных
o    Уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих, ответственность
o     Устанавливаем испытание при приеме на работу правильно
o     Типичные ошибки работодателей и способы их избежать
•    Трудовой договор и гражданско-правовой договор
o     Критерии анализа условий договоров при проверке  Государственной инспекцией труда
o    Основания признания отношений трудовыми: судебно-арбитражная практика
o    Риски работодателя и последствия признания гражданско-правового договора трудовым. Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора
•    Заключение договора о полной материальной ответственности
o    Случаи полной материальной ответственности
o    Индивидуальная материальная ответственность
o    Коллективная материальная ответственность
o    Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления
•    Коллективный договор
o    Понятие коллективного договора
o    Стороны коллективного договора
o    Содержание, структура и действие коллективного договора
o    Разработка и заключение коллективного договора
o    Изменение и прекращение коллективного договора
•    График отпусков как элемент управления персоналом
o    Составление графика отпусков
o    Разделение отпуска на части: как безошибочно оформить
o    Перенос отпуска на следующий год
o    Отзыв из отпуска работника
•    Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя
•    Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил

o    Плановые (внеплановые)
o    Длительность проверок
o    Полномочия проверяющих
o    Оформление результатов проверки
o    Ответственность работодателя
o    Защита прав, нарушенных в ходе проверки
•    Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru или dkpo@usoft.ru


Группа компаний «Ю-Софт» при информационной поддержке Издательства «Главная книга» приглашает всех желающих на семинары.
Внимание! Каждый клиент от Издательства «ГК», приходящий на семинар, получает карту постоянного клиента и сможет посещать любые платные семинары от ГК «Ю-Софт» с 10%-ной скидкой!

Подробнее о мероприятии на сайте организатора
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
ноябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Каким способом вы уплачиваете «прибыльные» авансы?
Ежеквартально плюс ежемесячно внутри каждого квартала
Только ежеквартально
Ежемесячно, исходя из фактически полученной прибыли
Мы их не платим, применяем спецрежим

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМПодписка на ГК