Glavkniga.ru: события | Семинар: «Изменения трудового законодательства в 2014 г.», г. Москва
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Электронные требования по уплате налогов и взносов: новые правила направления

Недавно налоговики обновили бланки требований об уплате задолженностей в бюджет, в т.ч. по страховым взносам. Теперь настал черед откорректировать порядок направления таких требований по ТКС. < ... >

Расчетные листки распечатывать необязательно

Работодателям отнюдь не обязательно выдавать сотрудникам расчетные листки на бумажном носителе. Минтруд не запрещает рассылать их работникам по электронной почте. < ... >

Список и количество товаров на момент оплаты неизвестны: как оформить кассовый чек

Наименование, количество и цена товаров (работ, услуг) – обязательные реквизиты кассового чека (БСО). Однако при получении предоплаты (аванса) объем и список товаров определить иногда невозможно. Минфин рассказал, что делать в такой ситуации. < ... >

Сменили оператора электронного документооборота – сообщите ИФНС

Если организация отказалась от услуг одного оператора электронного документооборота и перешла к другому, необходимо направить по ТКС в налоговую инспекцию электронное уведомление о получателе документов. < ... >

«Физик» перечислил оплату за товар по безналу – нужно выдать чек

В случае, когда физлицо перечислило продавцу (компании или ИП) оплату за товар по безналичному расчету через банк, продавец обязан направить покупателю-«физику» кассовый чек, считает Минфин. < ... >

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Даже если сотрудник занят работой с ПК не менее 50% рабочего времени, само по себе это еще не повод регулярно отправлять его на медосмотры. Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. < ... >

Возврат переплаты по взносам за периоды до 2017 года: как это происходит

Пенсионный фонд разъяснил порядок и сроки возврата страхователям излишне уплаченных (взысканных) сумм страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017. < ... >

Семинар: «Изменения трудового законодательства в 2014 г.», г. Москва

Дата проведения Организатор Место проведения
31 марта 2014 г. Группа компаний «Ю-Софт» г. Москва

Семинар ведет: Зуйков Александр Константинович - независимый бизнес-консультант, эксперт в области трудового права и охраны труда, практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний, охраны труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности.

Программа семинара:

В последнее время существенно активизировалась деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого в 2013?2014 гг. произошли большие изменения  в различных сферах трудового законодательства.  Чтобы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, мы  подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования, предъявляемые к работодателю.
•    Изменения трудового законодательства
o    Важные изменения трудового законодательства, вступающие в силу с 2014 г.
o    Изменения в Трудовом кодексе, регламентирующие труд дистанционных работников
o    Изменения  законодательства, регулирующего занятость инвалидов
o    Изменения в правилах проведения аттестации рабочих мест: что стало проще и что усложнилось
o    Новые требования по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери
o    Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательства, так и законодательства об охране труда
o    Изменения в области оплаты труда
o    Изменения  законодательства в области привлечения иностранных граждан в 2014 г.
o     Изменения в проверках Государственной инспекции труда
•    Планируемые к принятию  законопроекты в области  трудового законодательства в 2014 г.: мифы и реальность
o    Новые основания заключения срочного трудового договора
o    Отмена единого тарифно-квалификационного справочника
o    Отмена трудовых книжек: возможные перспективы и сложности
o    Внесение изменений в КоАП РФ. Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и охране труда
•    Трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения
o    Понятие и содержание трудового договора
o    Обязательные и факультативные условия
Заключение трудового договора ? необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия трудового договора
o    Изменение трудового договора. Правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме
o    Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы
o    Срочный трудовой договор: основания заключения, прекращения
o    Оформление приема на работу: перечень документов при приеме
o    Требование дополнительных документов при приеме на работу
o    Изменения  порядка проверки работников на дисквалификацию при приеме на работу
o    Рекомендации к способам ознакомления  с локальными нормативными актами
o    Согласие на обработку персональных данных
o    Уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих, ответственность
o     Устанавливаем испытание при приеме на работу правильно
o     Типичные ошибки работодателей и способы их избежать
•    Трудовой договор и гражданско-правовой договор
o     Критерии анализа условий договоров при проверке  Государственной инспекцией труда
o    Основания признания отношений трудовыми: судебно-арбитражная практика
o    Риски работодателя и последствия признания гражданско-правового договора трудовым. Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора
•    Заключение договора о полной материальной ответственности
o    Случаи полной материальной ответственности
o    Индивидуальная материальная ответственность
o    Коллективная материальная ответственность
o    Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления
•    Коллективный договор
o    Понятие коллективного договора
o    Стороны коллективного договора
o    Содержание, структура и действие коллективного договора
o    Разработка и заключение коллективного договора
o    Изменение и прекращение коллективного договора
•    График отпусков как элемент управления персоналом
o    Составление графика отпусков
o    Разделение отпуска на части: как безошибочно оформить
o    Перенос отпуска на следующий год
o    Отзыв из отпуска работника
•    Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя
•    Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил

o    Плановые (внеплановые)
o    Длительность проверок
o    Полномочия проверяющих
o    Оформление результатов проверки
o    Ответственность работодателя
o    Защита прав, нарушенных в ходе проверки
•    Ответы на вопросы, направленные участниками семинара на адрес: seminar@usoft.ru или dkpo@usoft.ru


Группа компаний «Ю-Софт» при информационной поддержке Издательства «Главная книга» приглашает всех желающих на семинары.
Внимание! Каждый клиент от Издательства «ГК», приходящий на семинар, получает карту постоянного клиента и сможет посещать любые платные семинары от ГК «Ю-Софт» с 10%-ной скидкой!

Подробнее о мероприятии на сайте организатора
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Приходилось ли вам участвовать в процедуре ликвидации компании?
Да, я был(-а) в составе ликвидационной комиссии
Я не входил(-а) в ликвидационную комиссию, но готовил(-а) по ее запросам все необходимые документы
Нет, никогда не сталкивался(-лась) с процедурой ликвидации
Мне скоро предстоит проходить процедуру ликвидации нашей компании, хорошо бы узнать все шаги заранее

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты»Подписка на ГК_2017