Образец трудового договора скачать
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Доверенность на получение материалов теперь без печати

Официально опубликован Приказ Минфина, вносящий изменения в Методические указания по бухучету МПЗ. Утвержденные поправки связаны с тем, что использование организациями печати больше не обязательно. < ... >

Статотчетность за 2016: какой ОКВЭД указывать

С 01.01.2017 старый классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) больше не действует. С этого года применяется только ОКВЭД2. Московское отделение Росстата разъяснило, какие коды указывать при сдаче статистической отчетности за 2016 год. < ... >

Практика рассмотрения налоговых споров в 2016 году

Иногда чужой опыт помогает плательщикам отбиться от претензий налоговиков, а иногда наоборот – понять, что в случае судебного спора судьи поддержат именно ИФНС. Поэтому для вас мы сделали подборку самых интересных судебных решений. < ... >

КБК по взносам-2017: опубликована сопоставительная таблица

ФНС напоминает, что с 01.01.2017 администрированием страховых взносов будут заниматься налоговики. В связи с этим, со следующего года при перечислении взносов в бюджет будут использоваться новые КБК. Для удобства плательщиков, подготовлена сопоставительная таблица старых и новых кодов. < ... >

Чего ждать от нового года...

Каждый приходящий год знаменуется какими-то бухгалерско-налоговыми новшествами. Наступающий 2017 год не стал исключением. Мы расскажем о самых интересных из них. < ... >

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды. < ... >

План проверок на 2017 год уже готов

На официальном сайте Генпрокуратуры опубликован сводный план проверок организаций и ИП, назначенных на 2017 год. < ... >

Трудовой договор (образец)

С каждым принимаемым на работу работником работодатель обязан заключить трудовой договор. В нем нужно предусмотреть ряд обязательных сведений и условий. В противном случае работодателя могут оштрафовать за ненадлежащее оформление трудового договора.

Вот какие сведения и условия должны быть в любом трудовом договоре (назовем его стандартным трудовым договором):

- дата и место заключения трудового договора;

- сведения о представителе работодателя, в том числе наименование работодателя и документ, подтверждающий полномочия представителя;

- ИНН работодателя;

- паспортные данные работодателя-физлица;

- фамилия, имя и отчество работника;

- паспортные данные работника;

- место работы;

- трудовая функция;

- дата начала работы;

- условия оплаты труда;

- условия труда на рабочем месте;

- условие об обязательном социальном страховании работника;

- подписи сторон.

Трудовой договор с особенностями

А вот ряд условий, которые становятся обязательными для включения в трудовой договор лишь в отдельных случаях (то есть при наличии соответствующих договоренностей с конкретным работником):

- условие о совместительстве, если работа не будет являться для работника основной;

- срок трудового договора, если он срочный;

- режим рабочего времени и времени отдыха, если он отличается от общих правил, действующих у работодателя;

- характер работы, если он будет особый (подвижной, разъездной, в пути, в полевых условиях, экспедиционного характера и др.);

- гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, когда работник принимается на работу в таких условиях.

По соглашению с работником в трудовой договор не запрещено включать и иные условия (к примеру, об испытании, о конкретном перечне трудовых обязанностей и др.). Главное, чтобы они не ухудшали его права по сравнению с теми, что ему гарантированы трудовым законодательством.

Трудовой договор - образец 2016


Скачать образец трудового договора с работником


Также читайте:

Выход на новую работу: проверяем свой трудовой договор

Должностная инструкция: могу считать, могу не считать?

Оформляем нового сотрудника: step by step

 

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С 2017 года страховые взносы переданы на администрирование в ФНС. Что вам больше всего мешает в работе?
Неразбериха с кодами КБК по взносам в начале 2017 года
Необходимость изучать новые правила расчета взносов
Необходимость сдавать отчетность по новым формам
Ничего не мешает – работаем в штатном порядке

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

26.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «УСН для профессионалов: что ждет «упрощенцев» в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»