Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»

Актуально на: 22 сентября 2017 г.

Заявление на вычет по НДФЛ

0

Работники, чьи доходы облагаются НДФЛ по ставке 13%, имеют право на стандартные вычеты по НДФЛ. К стандартным вычетам относятся:

Стандартные вычеты работнику, как правило, предоставляет работодатель. Для этого работник должен подать в бухгалтерию заявление на вычет по НДФЛ и приложить к нему документы, подтверждающие его право на вычет.

Документы к заявлению на стандартный вычет по НДФЛ

К заявлению на получение детского вычета по НДФЛ нужно приложить:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • если ребенку больше 18 лет, то справку из учебного заведения о том, что ребенок учится на дневном отделении;
  • если ребенок является инвалидом, то соответствующую справку, поскольку родители детей-инвалидов имеют право на вычет в большей сумме;
  • если родитель является единственным для ребенка, то документ, подтверждающий этот факт, т.к. он имеет право на вычет в двойном размере. Таким документом может быть, например, свидетельство о смерти другого родителя.

Отметим, что приведенный перечень документов не является исчерпывающим. Дополнительные документы могут понадобиться, если, например, за вычетом на ребенка обратится не родной родитель.

Если же заявление на предоставление вычета по НДФЛ «на себя» подает, предположим, инвалид, то он должен приложить к нему справку по форме, выданную федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (Письмо Минфина России от 26.03.2013 N 03-04-05/8-284).

Получив заявление от сотрудника на вычет по НДФЛ, работодатель должен будет предоставлять вычет работнику за каждый месяц календарного года до того месяца, в котором доход работника с начала года превысит 350 тыс. руб. (п. 1 ст. 218 НК РФ).

Ниже приведен образец заявления на детский вычет по НДФЛ и пустой бланк для составления заявления.

Заявление на стандартный вычет по НДФЛ – 2019: образец

 

ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Нужное