Заявка на прием работника на работу
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
Ввозить в страну заграничные гостинцы станет сложнее

С 01.01.2019 устанавливаются более жесткие правила беспошлинного ввоза в РФ из-за границы товаров для личного пользования. < ... >

Очередная метаморфоза 2-НДФЛ

Налоговая служба утвердила новую форму справки 2-НДФЛ. Применять эту форму налоговые агенты должны будут начиная с представления сведений за 2018 год. Чем же новая справка отличается от ныне действующей? < ... >

Работодатель должен сообщать в службу занятости обо всех свободных вакансиях

В том числе и о тех, на которые в ближайшее время работников брать не планирует. < ... >

«Спасибо» от Сбербанка теперь можно положить в карман

С середины октября у клиентов Сбербанка появилась возможность переводить бонусы, полученные по программе «Спасибо», в рубли. < ... >

Пособие по уходу за ребенком выплачивать частями нельзя

Работодатель не вправе разбить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на две части и выплачивать часть пособия в аванс, а часть при окончательном расчете с сотрудниками за месяц. < ... >

ФНС отозвала инструкцию по выявлению «нарисованной» отчетности

Летом 2018 года Налоговая служба направила территориальным инспекциям письмо, в котором содержалась инструкция по аннулированию деклараций по НДС и налогу на прибыль. Теперь ФНС решила отменить этот документ. < ... >

Заявка на прием сотрудника на работу

Порядок приема сотрудников на работу определяется не только требованиями трудового законодательства, но и спецификой работы у конкретного работодателя. В некоторых случаях для оформления приема требуется составление заявки. О том, как ее составить, расскажем в нашем материале.

Для чего нужна заявка?

Под заявкой обычно понимается распоряжение, которое составляется лицом, ответственным за прием конкретного сотрудника, утверждается руководителем организации и передается в подразделение, занимающееся оформлением сотрудников. Составляться такая заявка может до подписания трудового договора с работником. Например, при приеме менеджера в отдел продаж руководитель такого отдела составляет на работника заявку, визирует ее у руководителя организации и передает в отдел кадров или бухгалтерию для оформления трудового договора, издания приказа о приеме работника, открытия личной карточки на работника и выполнения иных типовых действий, которые связаны с приемом нового сотрудника.

Конечно, составление такой заявки не является обязательным. Более характерна она для организаций со сложной структурой, когда прямое, «безбумажное» взаимодействие между подразделениями затруднено.

Как составляется заявка?

Учитывая, что составляется заявка в произвольной форме, то и ее содержание определяется работодателем. Как правило, она содержит следующие данные:

  • Ф.И.О. работника;
  • место работы (структурное подразделение);
  • должность;
  • дата начала работы (для срочного договора – срок его действия);
  • условия оплаты труда (размер оклада, доплат и надбавок);
  • режим рабочего времени (если отличается от общих правил у работодателя);
  • наличие испытательного срока и его продолжительность.

Приведем для заявки на прием сотрудника на работу образец ее заполнения.

Скачать форму заявки на прием сотрудника на работу можно здесь.

Документы для приема на работу

Конечно, заявка не является единственным документом, на основании которого работник принимается на работу. При заключении трудового договора работник в обязательном порядке должен предъявить документы, к которым в общем случае относятся (ч. 1 ст. 65 ТК РФ):

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка (кроме случаев, трудовой договор заключается впервые или работник принимается в качестве совместителя);
  • СНИЛС.
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.23%
октябрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы предпочитаете направлять в ИФНС заявление о зачете налоговой переплаты?
По телекоммуникационным каналам связи
Через личный кабинет налогоплательщика
Лично приносим в налоговую
По почте

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний конгресс ТАКСКОМ