Убыток от уступки долга по займу тоже нормируется | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
15 апреля 2013 г.

Убыток от уступки долга по займу тоже нормируется

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Левашова Т.
Левашова Т.

Положения ст.279 НК РФ распространяются на уступку долгов не только по товарам/работам/услугам, но и долгов по займам. А значит, налогообложение таких операций зависит от того, наступил или нет срок погашения уступаемой задолженности.

Причем если по одному договору уступаются долги с уже и еще не наступившим сроком погашения, базу по ним нужно определять раздельно - использовать более выгодный вам вариант ко всему убытку Минфин не разрешает! Письмо Минфина России от 25.03.2013 N 03-03-06/1/9221.

То есть убыток придется делить на части:

- в части задолженности, срок погашения которой наступил, займодавец половину убытка от уступки вправе учесть сразу, а оставшуюся - через  45 дней с даты уступки. Как таковой размер убытка в этой части не нормируется;

- в части задолженности с еще не наступившим сроком погашения учитываемый убыток не может превышать расчетного - сумма процентов, которая была бы уплачена по долгу, равному доходу от уступки, за период от даты уступки до даты погашения долга. В большинстве случаев это означает, что весь убыток при избавлении от не очень хороших долгов вы в расходах не учтете.

 

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
июнь 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Соблюдает ли ваша организация температурные условия труда в жару?
Установлены кондиционеры, поэтому на всех рабочих местах комфортно
Сокращаем рабочий день на час или два при необходимости
Отправляем работников в краткосрочный отпуск и оплачиваем как простой
Никак не соблюдаем, потому что нет средств

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК