Новая таблица в 4 ФСС – применяем метод «copy-paste» | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
30 мая 2013 г.

Новая таблица в 4 ФСС – применяем метод «copy-paste»

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Минюст наконец зарегистрировал новую форму расчета взносов, по ней нужно будет отчитаться уже за 1 полугодие Приказ Минтруда России от 19.03.2013 N 107н. Самое интересное в ней – долгожданная таблица 10 со сведениями об аттестации рабочих мест и проведенным медосмотрам, обратите внимание, «на начало года»!

То есть если исходить из названия таблицы, граф, порядка заполнения и целей (установление скидок/надбавок к несчастному тарифу), то данные и за полугодие, и за 9 месяцев, и за год в таблице у вас будут одинаковыми. Они будут меняться только раз в год – в отчетности за 1 квартал. Конечно, у вас ежеквартально может меняться общая численность подлежащих аттестации рабочих мест и работников, которым нужны осмотры. Но дело в том, что все данные таблицы нужно заполнять по сводной ведомости результатов аттестации и данным о прошедших осмотрах работников. То есть и общую численность таких мест и работников тоже надо брать… «на начало года». В общем, copy-paste, copy-paste.

Да, если у вас, как вы считаете, вообще нет подлежащих аттестации рабочих мест и сотрудников с обязательными медосмотрами, то новую таблицу заполнять и сдавать не надо.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектНеделя бухгалтерского учета