Поездка на спортивные и корпоративные мероприятия – это не командировка | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
6 сентября 2013 г.

Поездка на спортивные и корпоративные мероприятия – это не командировка

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Ведь участие в таких мероприятиях никак не связано с выполнением работниками служебных поручений. Поэтому им не положены суточные за время участия в этих мероприятиях, а также возмещение стоимости проезда и проживания к месту проведения мероприятия и обратно.

А вот удержать с работников НДФЛ по этим расходам организация как раз обязана.

Именно такой вполне ожидаемый ответ дал Минфин Письмо Минфина от 14.08.2013 № 03-04-06/33039. Кроме того, доходом работников, облагаемым НДФЛ, будут еще и такие расходы, связанные с участием в спортивных и корпоративных мероприятиях, как взнос за участие, стоимость аренды помещений, спортивного поля и автобусов, стоимость развлекательной программы и питания. Поскольку как указал Минфин все это доход в натуральной форме, полученный сотрудниками п. 1, 2 ст. 211 НК РФ. И организация в таких случаях просто таки обязана принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками.
Правда, ведомство оговорилось, что если нет возможности персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым из сотрудников, то и не возникает дохода, подлежащего обложению НДФЛ.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ