Берете на работу временно пребывающего в РФ иностранца? Заключайте бессрочный договор! | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
18 декабря 2013 г.

Берете на работу временно пребывающего в РФ иностранца? Заключайте бессрочный договор!

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

И не забудьте, что взносы в ПФР с выплат таким работников будут обязательны  независимо от срока их работы в течение года. Ведь в случае заключения бессрочного договора период работы для целей начисления пенсионных взносов не имеет значения.

Разрешение иностранцев на работу всегда ограничено определенным сроком. Однако в законе о необходимости заключать срочный трудовой договор с работником, который находится в РФ на основании визы и/или миграционной карты, ничего не сказано. Такие разъяснения дал Роструд в Письме от 23.10.2013 № ПГ/9509-6-1.

От себя добавим, что срочный договор с временно пребывающим иностранцем нельзя подписать даже при его согласии на это. Если, конечно, нет других оснований «срочности» договора. К примеру, работодатель - субъект малого предпринимательства. Ну а по окончании периода действия разрешения иностранца можно будет уволить в связи с истечением срока действия специального права п.9 ч.1 ст. 83 ТК РФ. Выходное пособие при этом выплачивать не нужно.

Также имейте в виду: если договор заключен на срок более 6 месяцев, а иностранец уволился раньше, то на необходимость начисления пенсионных взносов на выплаты в его пользу это никак не влияет. Эта позиция была ранее высказана в письме другого «трудового» ведомства - Минтруда Письмо Минтруда России от 29.08.2013 N 17-3/1436.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектНеделя бухгалтерского учета