Либо отпускные, либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет! | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
5 февраля 2014 г.

Либо отпускные, либо пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет!

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Так решили судьи Верховного Суда п. 20 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1. А все потому, что два отпуска одновременно - невозможно. Поэтому женщина, которая работает неполный день и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (получает пособие) уйти в очередной оплачиваемый отпуск не может.

Раньше то же самое говорил Роструд. И он же советовал: работница может прервать отпуск по уходу за ребенком, сходить в очередной отпуск, а потом опять написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и снова получать пособие, работая неполный день  Письмо Роструда от 15.10.2012 N ПГ/8139-6-1. Максимум, что теряет женщина при таком раскладе это 17990 руб. пособия за месяц отпуска.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.54%
август 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы провели отпуск этим летом?
На даче (садовом участке, в деревне)
На Черном море (Крым, Кавказ и т.д.)
Путешествовал по другим регионам России, странам СНГ
Отдыхал за границей
Дома
Не было отпуска

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК