Как считать допвзносы в ПФР, если спецоценка завершена в середине месяца | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
22 апреля 2014 г.

Как считать допвзносы в ПФР, если спецоценка завершена в середине месяца

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

За месяц, в котором был утвержден отчет о спецоценке, взносы по дифференцированным тарифам надо уплачивать только с части выплат, начисленных за период со дня утверждения отчета до конца месяца (Письмо Минтруда от 13.03.2014 № 17-3/В-113).

Поскольку датой завершения спецоценки является день утверждения отчета о ее проведении, то он и взят за точку отсчета.

Мы поинтересовались в Минтруде, как рассчитать часть выплат, с которой взносы в ПФР нужно начислить по дифференцированным тарифам. Вот что нам ответили.

В месяце, в котором утвержден отчет о спецоценке, нужно сделать такой расчет: все выплаты, начисленные за этот месяц работнику, занятому на вредных/опасных работах, разделить на количество рабочих дней в этом месяце и умножить на количество рабочих дней со дня утверждения  отчета о спецоценке до конца месяца. С полученной суммы и надо начислить взносы по тарифам от 0% до 8% (в зависимости от класса условий труда).

А с части выплат с начала месяца до даты спецоценки взносы надо начислить по тарифам:
- если аттестация не проводилась, результаты аттестации недействующие, по результатам аттестации условия труда были признаны допустимыми или оптимальными – 4% и 6%;
- если по результатам аттестации условия труда были признаны вредными/опасными – от 2% до 8%.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017