Компания преобразовалась? С «дивидендной» ставкой 0% придется повременить | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
7 мая 2014 г.

Компания преобразовалась? С «дивидендной» ставкой 0% придется повременить

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Если после реорганизации компании в форме преобразования (например, из АО в ООО) еще не прошел год, то дивиденды, выплачиваемые ею участнику-организации с долей более 50%, облагаются налогом на прибыль по общей «дивидендной» ставке 9%, а не 0% Письмо Минфина от 08.04.2014 № 03-03-РЗ-15941.

Минфин и ФНС считали так и ранее. Ведь после реорганизации компания регистрируется, как новое юридическое лицо. И права участника на долю в ее уставном капитале возникают в момент госрегистрации вновь созданной компании. Соответственно, с этого момента и нужно отсчитывать срок владения долей для целей применения нулевой «дивидендной» ставки.
Она, напомним, применяется к дивидендам участника с долей более 50%, если на день принятия решения о выплате дивидендов он непрерывно владел этой долей в течение не менее 365 календарных дней.

 

О порядке расчета чистой прибыли, распределяемой на дивиденды, расчете налога на прибыль и НДФЛ с дивидендов и заполнении отчетности по дивидендам читайте Типовую ситуацию Как выплатить дивиденды.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК