ЭКСКЛЮЗИВ: Как в 2012 году начислять пенсионные взносы с выплат иностранцам, временно находящимся в России? | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
23 декабря 2011 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Как в 2012 году начислять пенсионные взносы с выплат иностранцам, временно находящимся в России?

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

С 2012 года временно пребывающие работники-иностранцы (за исключением топ-мигрантов), стали застрахованными в нашей системе обязательного пенсионного страхования.

Однако тарифы взносов в ПФР для них прописаны в Законе № 167-ФЗ не совсем удачно (п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ). Сказано лишь, что с выплат таким иностранцам надо уплачивать страховые взносы только  на финансирование страховой части пенсии (не зависимо от года рождения иностранца). Однако для лиц 1967 года рождения и младше тариф пенсионных взносов на страховую часть пенсии составляет 16%, а для лиц 1966 года рождения и старше – 22%.  Поэтому возникает вопрос: как начислять взносы с выплат иностранцам 1967 года рождения и младше?

Тамара Дашина считает, что никакой альтернативы Закон № 167-ФЗ не предусматривает. С выплат временно пребывающим иностранцам в 2012 году надо начислять пенсионные взносы по тарифам, предусмотренным для россиян 1966 года рождения и старше. То есть по суммарному тарифу 22% на страховую часть пенсии (если страхователь не имеет права на пониженные тарифы) (ст. 33.1 Федерального закона № 167-ФЗ).

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учетаСмарт-комплект