ЭКСКЛЮЗИВ: Летом несовершеннолетним можно не сокращать рабочий день | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
16 июня 2014 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Летом несовершеннолетним можно не сокращать рабочий день

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Сокращенные нормы рабочего времени (не более 4 часов в день для подростков в возрасте от 16 до 18 лет и не более 2,5 часов в день для ребят в возрасте от 14 до 16 лет) действуют лишь при совмещении работы с учебой в течение учебного года.

Это подтвердил Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости.

При этом учебный год в образовательных учреждениях начинается 1 сентября и заканчивается в соответствии с учебным планом. Поэтому если вы берете подростка на работу только на время летних каникул, то просите его принести справку из образовательного учреждения, в которой будет указана конкретная дата начала летних каникул. И начиная с этой даты и до 31 августа включительно:

- подросток в возрасте от 16 до 18 лет может работать не более 7 часов в день;

- в возрасте от 15 до 16 лет - не более 5 часов в день.

 

Подробная памятка для тех, кто планирует брать на работу несовершеннолетних, опубликована в ГК, 2014, № 12, с. 33.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК