Начисляем допвзносы при частичной занятости работника на «вредных» работах | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
23 июня 2014 г.

Начисляем допвзносы при частичной занятости работника на «вредных» работах

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Если ваш работник был задействован «вредных» работах, то вы должны начислить страховые взносы по дополнительным тарифам. Но как быть, если в течение месяца этот сотрудник выполнял, как «вредные», так и обычные работы?

В этом случае дополнительные страховые взносы начисляются со всех начисленных за этот месяц выплат работнику пропорционально фактически отработанным дням во вредных условиях (Письмо Минтруда от 16.05.2014 № 17-3/В-210).

Если же работник трудился во вредных условиях не целый день, а какое-то количество часов, то, соответственно, допвзносы нужно начислить пропорционально количеству этих часов.

Кроме того, допвзносы начисляются и в том случае, когда работник временно переведен из вредных условий труда в нормальные, но при условии, что тот период, когда он трудится в нормальных условиях, включается в стаж для досрочного назначения пенсии по возрасту (Письмо Минтруда от 11.04.2014 № 17-3/В-151).

О том, как правильно начислить дополнительные страховые взносы и как их отразить в бухучете, вы можете узнать из наших Типовых ситуаций КАК НАЧИСЛИТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ТАРИФАМ? КАК ОТРАЗИТЬ В БУХУЧЕТЕ НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР, ФСС И ФФОМС, НАЧИСЛЕННЫЕ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.54%
июль 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Какие у вас сроки выдачи зарплаты?
«Аванс» в середине текущего месяца, окончательный расчет – в последние дни этого месяца
«Аванс» – во второй половине текущего месяца, окончательный расчет – в первой половине следующего месяца
И первая, и вторая половины зарплаты – в следующем месяце c интервалом в 15 дней

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015Подписка на ГК_2017