Начисляем допвзносы при частичной занятости работника на «вредных» работах | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
23 июня 2014 г.

Начисляем допвзносы при частичной занятости работника на «вредных» работах

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Если ваш работник был задействован «вредных» работах, то вы должны начислить страховые взносы по дополнительным тарифам. Но как быть, если в течение месяца этот сотрудник выполнял, как «вредные», так и обычные работы?

В этом случае дополнительные страховые взносы начисляются со всех начисленных за этот месяц выплат работнику пропорционально фактически отработанным дням во вредных условиях (Письмо Минтруда от 16.05.2014 № 17-3/В-210).

Если же работник трудился во вредных условиях не целый день, а какое-то количество часов, то, соответственно, допвзносы нужно начислить пропорционально количеству этих часов.

Кроме того, допвзносы начисляются и в том случае, когда работник временно переведен из вредных условий труда в нормальные, но при условии, что тот период, когда он трудится в нормальных условиях, включается в стаж для досрочного назначения пенсии по возрасту (Письмо Минтруда от 11.04.2014 № 17-3/В-151).

О том, как правильно начислить дополнительные страховые взносы и как их отразить в бухучете, вы можете узнать из наших Типовых ситуаций КАК НАЧИСЛИТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ТАРИФАМ? КАК ОТРАЗИТЬ В БУХУЧЕТЕ НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ПФР, ФСС И ФФОМС, НАЧИСЛЕННЫЕ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы на работу студентов и старшеклассников на работу в летний период?
Нет, не принимаем
Только от 18-ти, чтобы без медосмотров и на полный график
Только тех, кто будет работать и после 1 сентября, иначе нерентабельно обучать
Принимаем с удовольствием

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет