Сколько вы получите за сверхурочную работу? Зависит от щедрости работодателя | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
25 июля 2014 г.

Сколько вы получите за сверхурочную работу? Зависит от щедрости работодателя

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

В ТК установлены минимальные размеры оплаты сверхурочки - за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Теперь Минздрав разъяснил, что за основу нужно брать тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат (Письмо Минздрава от 02.07.2014 № 16-4/2059436).

То есть работодатель может «приподнять» оплату в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре, указав, что в полуторную и двойную оплату включаются все установленные в организации надбавки и доплаты, либо часть из них.

Кроме того, Минздрав предложил следующую формулу для расчета часовой тарифной ставки для оплаты сверхурочки:

(Оклад работника) / (Среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах)

Например, среднемесячное количество рабочих часов при 36-часовой рабочей неделе рассчитывается путем деления годовой нормы рабочего времени в часах на 12. В 2014 году этот показатель - 147,7 часа (1772,4 час. / 12).
Такой порядок позволит за равное количество часов, отработанных в различных месяцах, получать одинаковую оплату. Но опять же такой порядок исчисления часовой тарифной ставки из установленной месячной рекомендуется закрепить в коллективном договоре, соглашении или в локальном нормативном акте.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.43%
октябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги Лапиной
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

14.12.2016 г.

Деловой конгресс «Успешный бизнес в новом 2017 году», г. Москва, компания «Такском»

15.12.2016 г.

Конференция «Годовой отчет за 2016 год», Москва, ООО «ПРАВО-Конструкция»