Применять пониженный тариф по взносам, если нет доходов, упрощенцы могут, но не сразу | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
28 июля 2014 г.

Применять пониженный тариф по взносам, если нет доходов, упрощенцы могут, но не сразу

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Право на применение «льготного» тарифа по страховым взносам возникнет, только если в течение года выручка у вас все-таки появится, и вы сможете подтвердить, что доля доходов от  вида деятельности, дающего возможность платить взносы в меньшем размере, составляет не менее 70% от общей суммы ваших доходов ч.1.4 ст.58 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

К примеру, если в течение 1-го квартала доходов не было, то страховые взносы должны быть уплачены по «стандартному» тарифу. Но если уже по итогам полугодия получена выручка и соблюдено «правило 70%», то вы имеете полное право на применение пониженного тарифа (Письмо Минтруда от 02.07.2014 № 17-4/В-295). Т.е. вам нужно пересчитать по «льготной» ставке страховые взносы с начала года, и возникшую переплату либо зачесть в счет предстоящей уплаты, либо вернуть на расчетный счет.

Все о зачете и возврате «страховой» переплаты вы можете узнать из наших Типовых Ситуаций КАК МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПЕРЕПЛАТУ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ (ПЕНЕ, ШТРАФУ)? КАК ЗАЧЕСТЬ (ВЕРНУТЬ) ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ (ПЕНЮ, ШТРАФ) ЧЕРЕЗ ПФР ИЛИ ФСС? В КАКОЙ СРОК МОЖНО ЗАЧЕСТЬ ИЛИ ВЕРНУТЬ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ (ПЕНЮ, ШТРАФЫ) ЧЕРЕЗ ПФР ИЛИ ФСС?

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектНеделя бухгалтерского учета