Применять пониженный тариф по взносам, если нет доходов, упрощенцы могут, но не сразу | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
28 июля 2014 г.

Применять пониженный тариф по взносам, если нет доходов, упрощенцы могут, но не сразу

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Право на применение «льготного» тарифа по страховым взносам возникнет, только если в течение года выручка у вас все-таки появится, и вы сможете подтвердить, что доля доходов от  вида деятельности, дающего возможность платить взносы в меньшем размере, составляет не менее 70% от общей суммы ваших доходов ч.1.4 ст.58 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

К примеру, если в течение 1-го квартала доходов не было, то страховые взносы должны быть уплачены по «стандартному» тарифу. Но если уже по итогам полугодия получена выручка и соблюдено «правило 70%», то вы имеете полное право на применение пониженного тарифа (Письмо Минтруда от 02.07.2014 № 17-4/В-295). Т.е. вам нужно пересчитать по «льготной» ставке страховые взносы с начала года, и возникшую переплату либо зачесть в счет предстоящей уплаты, либо вернуть на расчетный счет.

Все о зачете и возврате «страховой» переплаты вы можете узнать из наших Типовых Ситуаций КАК МОЖНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ПЕРЕПЛАТУ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ (ПЕНЕ, ШТРАФУ)? КАК ЗАЧЕСТЬ (ВЕРНУТЬ) ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ (ПЕНЮ, ШТРАФ) ЧЕРЕЗ ПФР ИЛИ ФСС? В КАКОЙ СРОК МОЖНО ЗАЧЕСТЬ ИЛИ ВЕРНУТЬ ИЗЛИШНЕ УПЛАЧЕННЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ (ПЕНЮ, ШТРАФЫ) ЧЕРЕЗ ПФР ИЛИ ФСС?

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК