Заявление сотрудника на имущественный вычет работодатель обязан принять в любой день | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
26 августа 2014 г.

Заявление сотрудника на имущественный вычет работодатель обязан принять в любой день

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Даже если это заявление работник подал в день выплаты зарплаты, а пересчитывать ее заново вам совсем не хочется.

Об этом сказал Минфин (Письмо Минфина от 27.06.14 № 03-04-05/31208), также пояснив, что вычет работодателем предоставляется, начиная с месяца, в котором получено соответствующее заявление от сотрудника. Если же на этот момент НДФЛ уже удержан без учета вычета, то возникшую переплату можно вернуть из бюджета.

И учтите, что в случае вашего отказа принять заявление на вычет, работник имеет полное право обратиться в суд.

Разобраться с тем, как вернуть излишне перечисленный НДФЛ, поможет наша статья в ГК, 2014, № 13

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК