Увольнение по соглашению сторон: беременная вправе передумать и вернуться на работу | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
6 октября 2014 г.

Увольнение по соглашению сторон: беременная вправе передумать и вернуться на работу

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Заявление об увольнении по собственному желанию работник всегда может отозвать, даже в последний день работы. А вот подписанное соглашение о прекращении трудового договора по соглашению сторон, увы, уже не расторгнешь. Поэтому суды двух инстанций отказали в восстановлении на работе даме, которая узнала о своем «интересном положении» уже после того, как подписала соглашение.

Однако ВС с ними не согласился Определение ВС N 37-КГ14-4. Он указал, что если сотрудница передумала, то это уже не соглашение сторон, а только лишь воля работодателя.
А поскольку был установлен факт беременности, то увольнение по воле работодателя уже невозможно. И суд восстановил беременную на работе.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

-0.54%
август 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как вы провели отпуск этим летом?
На даче (садовом участке, в деревне)
На Черном море (Крым, Кавказ и т.д.)
Путешествовал по другим регионам России, странам СНГ
Отдыхал за границей
Дома
Не было отпуска

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК