Реорганизованной фирме придется определять лимит по страховым взносам с нуля | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
8 октября 2014 г.

Реорганизованной фирме придется определять лимит по страховым взносам с нуля

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Ведь в этом случае организация считается вновь созданной и в базу по страховым взносам включаются только те выплаты работникам, которые были произведены с момента регистрации фирмы, образованной в результате реорганизации (Письмо Минтруда России от 05.09.2014 № 17-3/10/В-5634).

Т.е. если в новой компании остались работники, трудившиеся еще до реорганизации, то ранее выплаченные им суммы при расчете предельной базы по взносам после реорганизации не учитываются.

Поэтому если по большинству работников «страховая» база приближается к своему предельному значению или же перевалила за эту цифру (в этом году она составляет 624 000 руб.), то выгоднее дождаться конца года и только потом «запускать» процесс реорганизации.

Данное правило Минтруд распространяет на все вновь созданные в результате реорганизации фирмы. Но, например, в случае реорганизации в форме преобразования есть шанс такой «страховой» порядок оспорить. Так, по мнению одного из судов, несмотря на реорганизацию страховые взносы начисляются нарастающим итогом с начала года. Ведь при реорганизации трудовые договоры с работниками не расторгаются, а обязанность начислять страховые взносы переходит к правопреемнику Постановление ФАС ВВО от 18.09.2013 N А29-10808/2012.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"