НЕ ПРОПУСТИТЕ: Подтверждаем право на «использованное» освобождение от НДС | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
17 декабря 2014 г.

НЕ ПРОПУСТИТЕ: Подтверждаем право на «использованное» освобождение от НДС

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

Не позднее 22 декабря все, у кого 30.11.2014 закончились 12 месяцев освобождения от НДС по ст. 145 НК, должны сдать в ИФНС следующие документы:

- выписку из баланса  с указанием выручки за весь период освобождения;
- выписку из книги продаж за весь период освобождения;
- копию журнала полученных и выставленных счетов-фактур за весь период освобождения.
Они подтверждают, что вы правомерно пользовались освобождением. Если вообще не сдать эти документы, будет считаться, что вы утратили право на освобождение с первого месяца его применения. Тогда НДС за прошедшие 12 месяцев надо будет восстановить и перечислить в бюджет с уплатой пеней и штрафов .

Этот же срок установлен и для уведомления инспекции о том, продолжите ли вы пользоваться освобождением следующие 12 месяцев или отказываетесь от него.  Обязательной формы нет, можно взять за основу форму уведомления об использовании права на освобождение утв. Приказом МНС от 04.07.2002 № БГ-3-03/342. Но если вы не сдадите такое уведомление, то инспекция не вправе отказать вам в продлении освобождения <п. 2 Постановления Пленума ВАС от 30.05.2014 № 33>.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК