Работодатели должны уведомлять ФМС о найме и увольнении абсолютно всех мигрантов | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
22 января 2015 г.

Работодатели должны уведомлять ФМС о найме и увольнении абсолютно всех мигрантов

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Миграционная служба утвердила новые формы уведомлений о заключении или прекращении (расторжении) трудового либо ГПД с иностранным гражданином или лицом без гражданства.

Источник: Приказ ФМС от 08.12.2014 N 640 Приказ ФМС от 08.12.2014 N 640

 

И главная сенсация заключается в том, что из содержания этих документов усматривается, что работодатели обязаны сообщать в ФМС о приеме или увольнении не только безвизовых мигрантов с патентом или разрешением на работу, но и тех иностранцев, которым для трудоустройства в РФ эти документы не нужны.

То есть сообщать нужно, например:

(и) о временно или постоянно проживающих в РФ иностранцах (имеющих разрешение на временное проживание и вид на жительство соответственно);

(и) о гражданах государств – членов Евразийского экономического союза (Беларуси, Казахстана, Армении);

(и) о лицах, получивших в РФ статус беженца или временное убежище.

Таким образом, уведомительные обязанности теперь распространяются на бОльшее количество работодателей мигрантов. И пренебрегать ими не стоит. Ведь штраф от ФМС за каждое не представленное (несвоевременно представленное) уведомление либо представленное не по установленной форме составляет ч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ:

(и) для организаций (предпринимателей) – от 400 до 800 тыс. руб.;

(и) для руководителей фирм – от 35 до 50 тыс. руб.;

(и) для обычных граждан – от 2 до 5 тыс. руб.

Кстати, для работодателей – компаний и ИП, находящихся в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, верхний порог штрафа за это нарушение составляет 1 млн руб., для руководителей - 70 тыс. руб. А для работодателей–граждан штраф установлен в размере 5 000 - 7 000 руб. ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Напомним, что эти уведомления нужно подавать в территориальное подразделение ФМС в течение 3 рабочих дней с даты соответствующего события п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.5%
апрель 2018 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Ваша организация является собственником помещения, в котором вы ведете свою деятельность?
Да
Нет, арендуем у организации/ИП
Нет, арендуем у госорганов

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИРСОТ Летний практикум
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
28.05.2018

«Главная неделя для главного бухгалтера»,г.Москва, ИРСОТ(Институт развития современных образовательных технологий)

17.09.2018

IX Всероссийская финансово-бухгалтерская Конференция «Бухгалтерский учет и налоговые аспекты 2018-2019 г.г.», Республика Крым, ГК «Аудит-Вела»