С какого момента начинать предоставлять имущественный вычет сотруднику | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
2 февраля 2015 г.

С какого момента начинать предоставлять имущественный вычет сотруднику

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если работник обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему имущественного НДФЛ-вычета не с начала года, то предоставление такого вычета начинается именно с месяца, в котором подано соответствующее заявление.

Источник: Определение Верховного Суда РФ от 26.12.2014 N 304-КГ14-6337 Определение Верховного Суда РФ от 26.12.2014 N 304-КГ14-6337

 

Кстати, Минфин придерживается аналогичного мнения Письмо Минфина от 21 августа 2013 г. N 03-04-05/34221, поясняя что в такой ситуации вычет нужно предоставить со всей суммы дохода, начисленной работнику нарастающим итогом с начала года. Но за месяцы, предшествующие подаче заявления, возврат НДФЛ делать не надо.

Напомним также, что заявление на вычет вы обязаны принять от работника в любой день, даже если это будет сопряжено определенными неудобствами для вас (например, когда заявление работник приносит в зарплатный день) Заявление сотрудника на имущественный вычет работодатель обязан принять в любой день.

Подсказки по предоставлению имущественного вычета работнику вы найдете в наших Типовых Ситуаций КАК ПРЕДОСТАВИТЬ РАБОТНИКУ ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ВЫЧЕТ ПО НДФЛ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ (СТРОИТЕЛЬСТВО) ЖИЛЬЯ?

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ