Стоимость обедов для работников по системе «шведского стола» можно не облагать НДС | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
ПОПУЛЯРНОЕ
25 марта 2015 г.

Стоимость обедов для работников по системе «шведского стола» можно не облагать НДС

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Фотобанк Лори.<br>
Источник: Фотобанк Лори.

А все потому, что определить, сколько продуктов съел конкретный работник, в данном случае невозможно.

Источник: Письмо Минфина от 06.03.15 № 03-07-11/12142

К такому выводу пришел Минфин, составив следующую логическую цепочку: объектом обложения НДС является реализация товаров (работ, услуг). При этом под реализацией для налоговых целей подразумевается передача на возмездной (а иногда и безвозмездной) основе права собственности на товары (результаты работ, услуг) одним лицом другому. Но при питании по принципу «шведского стола» передающую сторону определить можно – это, собственно, работодатель, а вот персонифицировать получающую сторону не получится. А, значит, нет никакой реализации, облагаемой НДС.

Но учтите, что и к вычету принять «входной» НДС в этом случае нельзя. Хотите вычет – начисляйте НДС со стоимости обедов.

Что касается налога на прибыль, то препятствий к уменьшению налоговой базы на расходы на питание при исчислении этого налога нет. Главное, чтобы предоставление угощения было предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.41%
май 2016 г.

Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

6 204

Примечание

История

ОПРОС
Выплачивается ли в вашей организации доплата к отпуску, к примеру, материальная помощь?
Да, всем одинаковая – в фиксированном размере
Да, в зависимости от оклада
Нет, хотя раньше выплачивали
Нет, никогда не было такого

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2016Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015