Когда же все-таки удерживать НДФЛ с премий, выплаченных работникам? | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
28 апреля 2015 г.
НДФЛ

Когда же все-таки удерживать НДФЛ с премий, выплаченных работникам?

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstimes.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstimes.

Если день выплаты премии совпадает с днем выплаты зарплаты, то никаких проблем с удержанием НДФЛ и перечислением его в бюджет нет. Но возникает загвоздка с выполнением работодателем налоговых агентских функций, если премия выплачивается, к примеру, вместе с авансом или вообще не совпадает с днем зарплатных выплат.

По мнению Минфина, НДФЛ с таких премий нужно удерживать именно в день их фактической выплаты работникам (Письмо Минфина от 27.03.2015 г. N 03-04-07/17028 Письмо Минфина от 27.03.2015 г. N 03-04-07/17028). А с учетом того, что Налоговая служба довела это разъяснение финансового ведомства до сведения ИФНС (Письмо ФНС России от 07.04.2015 N БС-4-11/5756@ Письмо ФНС России от 07.04.2015 N БС-4-11/5756@), то налоговики в ходе проверок, вероятнее всего, будут придерживаться данной позиции.

Однако, не так давно Верховный суд отказал инспекции в дальнейшем рассмотрении дела, согласившись со своими коллегами из нижестоящих судов, которые, в свою очередь, поддержали организацию, удерживающую и перечислявшую «премиальный» и «зарплатный» НДФЛ в один день, несмотря на то, что премия и зарплата выплачивались в разные дни (Определение ВС Суда РФ от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718 Определение ВС Суда РФ от 16.04.2015 N 307-КГ15-2718). Как отметили суды, премия непосредственно зависела от качества работы сотрудников, а, значит, была элементом оплаты труда.

Так что, если спорить с налоговиками вы не хотите, удерживайте «премиальный» НДФЛ в порядке, приведенном Минфином. Если же судебное разбирательство вас не пугает (тем более, что шансы на удачный для вас исход велики), то исполняйте свои агентские обязательства раз в месяц – при выплате зарплаты. При этом в соответствующем положении об оплате труда имеет смысл прописать, что премирование зависит именно от трудовых заслуг работника.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Смарт-комплектПодписка на ГК