Установлен срок для выдачи письменного отказа в приеме на работу | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
1 июля 2015 г.
КОНТРОЛЬ

Установлен срок для выдачи письменного отказа в приеме на работу

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если соискатель потребует письменно объяснить причины отказа, то работодатель обязан предоставить такое объяснение в течение 7 рабочих дней.

Источник: Федеральный закон от 29.06.2015 г. N 200-ФЗ Федеральный закон от 29.06.2015 г. N 200-ФЗ

Отсчет идет со дня предъявления требования, которое так же должно быть оформлено в письменном виде.

Обязанность письменно обосновать отказ существовала и раньше, но из-за отсутствия точного срока работодатели зачастую не торопились дать объяснения, что приводило к возникновению спорных ситуаций, вплоть до судебных разбирательств.

Новое правило вступает в силу с 11.07.2015г.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция