Уплаченные авансы при формировании «сомнительного» резерва не учитываются | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
24 сентября 2015 г.
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Уплаченные авансы при формировании «сомнительного» резерва не учитываются

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Даже если вы уверены, что поставки товара в счет перечисленной предоплаты не будет и сам аванс вам вряд ли вернут, оснований для учета этих сумм при создании резерва по сомнительным долгам нет.

Источник: Письмо Минфина от 04.09.2015 №03-03-06/2/51088 Письмо Минфина от 04.09.2015 №03-03-06/2/51088

Ведь согласно НК РФ к сомнительным долгам относятся задолженности, связанные с реализацией ст.266 НК РФ, а «предоплатные» расходы в «прибыльных» целях не учитываются вовсе п.14 .ст.270.

Тем не менее, если ваши подозрения оправдаются и перечисленный аванс вернуть ни в денежной, ни в натуральной форме не удастся, никто не запрещает списать такой долг как безнадежный, конечно, по истечении срока давности.

И кстати, если вы будете создавать резерв в следующем году, то имейте в виду, что с 2016 года лимит резерва может увеличиться Проект Федерального закона N 880424-6. Если поправки будут приняты, то максимально возможный резерв не должен будет превышать бОльшую из величин: 10% от выручки за текущий отчетный период или 10% выручки за предыдущий налоговый период (год).

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКЗимний деловой конгресс ТАКСКОМ