Стоимость питания работника в однодневной командировке списать в расходы нельзя | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
20 октября 2015 г.
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Стоимость питания работника в однодневной командировке списать в расходы нельзя

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Даже в том случае, когда сотрудник может документально подтвердить «продуктовые» затраты.

Источник: Письмо Минфина России от 09.10.15 № 03-03-06/57885

При однодневной бизнес-поездке суточные сотруднику не положены п.11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки. Но расходы, связанные с такой поездкой, работодатель возместить все-таки должен (конечно, при условии их документально подтверждения). К этим расходам относятся затраты на проезд, в том числе на такси, а также иные расходы, связанные с командировкой и понесенные с разрешения работодателя.

Так вот, по мнению Минфина, питание никак нельзя отнести к иным расходам. Но не зря говорят, что сытый работник – хороший работник. Поэтому если вы разрешили питаться работнику, направленному в однодневную командировку, за счет фирмы и при этом готовы к спорам с налоговиками, то стоимость обедов можно учесть при расчете налога на прибыль.

Главное, пропишите это в коллективном договоре или ЛНА Расходы на однодневные командировки уменьшают базу по налогу на прибыль.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы на работу студентов и старшеклассников на работу в летний период?
Нет, не принимаем
Только от 18-ти, чтобы без медосмотров и на полный график
Только тех, кто будет работать и после 1 сентября, иначе нерентабельно обучать
Принимаем с удовольствием

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет