Если сотрудник уволился во время санаторно-курортного лечения… | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
20 ноября 2015 г.
ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Если сотрудник уволился во время санаторно-курортного лечения…

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Или до его начала, ФСС все равно должен зачесть расходы работодателя на оздоровительную путевку.

Источник: Определение ВС РФ от 09.11.11 № 309-КГ15-14149 Определение ВС РФ от 09.11.11 № 309-КГ15-14149

Напомним, что часть средств, истраченных на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний, в т.ч. на санаторно-курортное лечение «вредников», работодатель может возместить за счет снижения суммы страховых взносов «на травматизм», подлежащих уплате в бюджет, при условии признания ФСС таких расходов п.2, 3 Правил утв. приказом Минтруда от 10.12.12 № 580н.

Причем, если путевка в санаторий уже выдана работнику, действующее законодательство не предусматривает ее аннулирования при увольнении сотрудника как во время прохождения лечения, так и до начала оздоровительной поездки. А раз профилактическое мероприятие в любом случае состоится, то и оснований для отказа в его финансировании у Фонда нет.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК