Расчетный период при начислении пособий можно сдвинуть на «додекретные» годы | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
ПОПУЛЯРНОЕ
7 декабря 2015 г.
ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Расчетный период при начислении пособий можно сдвинуть на «додекретные» годы

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

При расчете соцстраховских пособий сотруднице, находившейся в декретном отпуске дольше 2-х лет (в т.ч. в случае двух декретов подряд), для определения среднего заработка в качестве расчетного периода можно взять годы, предшествующие первому декрету.

Источник: Письма ФСС РФ от 11.11.2015 № 02-09-14/15-19989 и № 02-09-14/15-19937

Так, в случае, если женщина находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком с 2011 по 2014 год,  а страховой случай наступил в 2015 году, то при расчете среднего заработка 2014 и/или 2013 годы могут быть заменены на 2010 и 2009 годы. При условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Напомним, что Федеральным законом от 29.12.2006 г. 255-ФЗ установлено, что если в двух годах, непосредственно предшествующих наступлению страхового случая, женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти годы в целях расчета среднего заработка по заявлению застрахованного лица могут быть заменены на предшествующие календарные годы ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Не так давно Минтруд выпустил разъяснение, из которого следовало, что произвольно брать годы для замены нельзя. Сдвигать расчетный период можно не более чем на два года идущих строго друг за другом Заменять расчетный период при начислении пособия нужно осмотрительно.

Однако оставалось неясным,  что делать в ситуации, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или ушла в декрет, не выходя из отпуска по уходу за первым ребенком. Свежее письмо ФСС прояснило этот вопрос.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

«Главная книга» в социальных сетях
ИНДЕКСЫ
Выбрать регион
ИНДЕКС ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
апрель 2016 г. Выбрать период
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

Используется для
регулирования зарплаты

6 204
Примечание
ОПРОСЫ
Как в вашей компании предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск?
Можно без проблем уйти сразу на 28 календарных дней
Отпускают не более чем на 2 недели за один раз
Можно взять не более одной недели, так что в отпуск ходим 4 раза в год
Из-за кризиса у нас в компании негласное табу на отпуска
ЕЖЕДНЕВНАЯ НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ
май 2016 г.
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015
Подписка на ГК_2016
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
30-05-2016 г.

«Неделя кадровика», г. Ростов-на-Дону, Официальный представитель Сети КонсультантПлюс в Ростовской области РИЦ «Информ-Групп».

02-06-2016 г.

Бесплатный вебинар «Учет основных средств по МСФО», компания "Профессиональная арена"

x