Наличие у организации представительств больше не причина отказываться от УСН | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
ПОПУЛЯРНОЕ
9 декабря 2015 г.
КОНТРОЛЬ

Наличие у организации представительств больше не причина отказываться от УСН

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Благодаря поправкам, вступающим в силу с 01.01.2016, организации, имеющие обособленные подразделения в форме представительств, тоже смогут применять "упрощенный" спецрежим.

Источник: Федеральный закон от 06.04.2015 № 84-ФЗ Федеральный закон от 06.04.2015 № 84-ФЗ

Напомним, что в настоящий момент не могут применять упрощенку организации, у которых есть филиалы и представительства пп.1 п.3 ст.346.12 НК РФ.

Со следующего года это ограничение частично снимается. Таким образом, организация будет вправе применять УСН, если у нее нет филиалов, но есть «простые» обособленные подразделения (например, территориально обособленный склад, цех, розничный магазин) и/или представительства.

Обратите внимание, что принципиальное различие между филиалом и представительством состоит в том, что у представительства нет полномочий на ведение предпринимательской деятельности (производственной, закупочной, торговой и пр.), которой занимается головная организация. А филиал такие полномочия имеет, плюс еще и выполняет те же функции, что и представительство ч.1,3 ст.55 ГК РФ.

Так что, у организаций, имеющих представительства и по этой причине не применяющих спецрежим, еще есть возможность подать в ИФНС соответствующее заявление о переходе на УСН с 2016 года Календарь.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

«Главная книга» в социальных сетях
ИНДЕКСЫ
Выбрать регион
ИНДЕКС ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
апрель 2016 г. Выбрать период
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

Используется для
регулирования зарплаты

6 204
Примечание
ОПРОСЫ
Как в вашей компании предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск?
Можно без проблем уйти сразу на 28 календарных дней
Отпускают не более чем на 2 недели за один раз
Можно взять не более одной недели, так что в отпуск ходим 4 раза в год
Из-за кризиса у нас в компании негласное табу на отпуска
ЕЖЕДНЕВНАЯ НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ
май 2016 г.
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2016
Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
x