ЭКСКЛЮЗИВ: Если малое предприятие применяет упрощения, в отчетности их надо хотя бы пояснить | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
2 марта 2012 г.

ЭКСКЛЮЗИВ: Если малое предприятие применяет упрощения, в отчетности их надо хотя бы пояснить

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Может ли бухгалтер малого предприятия, составляя отчетность за 2011 год, не заполнять приложения к балансу и отчету о прибылях и убытках?

Как разъяснил нам начальник отдела методологии бухгалтерского учета и отчетности Департамента регулирования государственного финансового контроля, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и отчетности Минфина России Игорь Сухарев, если информация нужна для понимания финансового положения малого предприятия, ее обязательно надо представлять  .

И при формировании отчетности необходимо по крайней мере пояснить, какие из разрешенных упрощений вы применили. Так, отчет о прибылях и убытках, составленный на основе кассового метода, должен сопровождаться указанием на данный факт.

Нужны раскрытия и при возникновении существенных операций или событий, не нашедших отражения в представленных отчетах. Например, предприятие по итогам года вышло в ноль или даже с убытком. Но в балансе на конец года - огромные чистые активы. Откуда они взялись? Может быть, акционеры что-то внесли. Но пользователь отчетности не  знает этого без пояснений. И если вы не представляете отчет об изменении капитала, надо хотя бы описать поступления от акционеров, считает Игорь Сухарев.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКСмарт-комплект