Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2016 год | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
17 декабря 2015 г.
ЗАРПЛАТА И КАДРЫ

Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2016 год

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Допустимая доля иностранных работников, трудящихся в разных отраслях российского бизнеса, утверждается ежегодно. Нормативы, принятые для следующего года, лишь немного строже текущих.

Источник: Постановление Правительства России от 12.12.2015 № 1358 Постановление Правительства России от 12.12.2015 № 1358

Так, по сравнению с нынешним годом, меньше заграничных трудовых ресурсов разрешено привлекать к работам в сфере перевозок. В области автомобильного грузового транспорта лимит снижен с 50% от общей численности работников до 35%. В сфере сухопутного пассажирского транспорта – с 50 % до 40%.

Основной массе компаний, которые занимаются выращиванием овощей, по-прежнему разрешено иметь в штате до 50% иностранцев (за исключением некоторых регионов РФ, например, Республики Крым, Краснодарского края, Московской и Астраханской областей).

Прочие показатели не претерпели изменений. В частности, все так же не допускается привлечение иностранных работников в розничной торговле лекарствами в аптеках, розничной торговле в нестационарных торговых точках, на рынках и вне магазинов.

Обратите внимание, что в отношении рабочей силы из Турции установлены особые ограничения Новость.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКНеделя бухгалтерского учета