Советы ФСС работникам недобросовестных компаний | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
11 марта 2012 г.

Советы ФСС работникам недобросовестных компаний

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Фонд опубликовал памятку для работников, не получивших соцпособия по вине работодателя.

В нем он напоминает руководителям и главным бухгалтерам компаний, что именно они несут ответственность за правильность начисления и
расходования средств государственного социального страхования. Что при нарушении установленного срока выплаты пособий работодатель обязан
выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 ставки ЦБ за каждый день задержки.

При этом в общем случае задержек в выплате пособий работники должны обращаться в инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд. Сам же ФСС
выплатит пособия в исключительных случаях – при прекращении деятельности работодателя на день обращения за пособиями и при недостаточности
средств на счете работодателя (ФСС привел перечень нужных для прямой выплаты документов, которые нужно сдать работникам в отделение фонда).
А вот если работодатель «исчез» (невозможно установить местонахождение организации и принадлежащего ей имущества), то прямая выплата пособий
фондом в таких ситуациях законодательством не предусмотрена. Фонд при этом намекает, что работники могут обратиться в суд за установлением
юридических фактов прекращения деятельности работодателем и невыплаты пособий. И именно такой вариант он вместе с Минздравсоцразвития хочет
прямо прописать в Законе о соцстраховании.

Источник

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.33%
апрель 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Если ваша компания арендует помещение, то каким образом вы оплачиваете коммуналку?
Самостоятельно заключаем договоры с ресурсоснабжающими организациями
У нас фиксированная арендная плата уже с учетом коммунальных услуг
Коммунальные услуги включены в состав арендной платы как ее переменная часть
Возмещаем расходы на коммуналку арендодателю помимо арендной платы
Оплачиваем коммунальные услуги через посредника
Мы не арендуем помещение, оно у нас в собственности

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты»
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

22.05.2017

«Неделя кадровика» в Красноярске, компания «ИСКРА», региональный представитель Общероссийской сети КонсультантПлюс.

14.06.2017

Практикум «Сближение учетных правил. МСФО и ПБУ: сверяем стандарты», Палата налоговых консультантов