Прежде чем наказать работника за опоздание, нужно «оценить обстановку» | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
22 января 2016 г.
КОНТРОЛЬ

Прежде чем наказать работника за опоздание, нужно «оценить обстановку»

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Роструд призвал работодателей учитывать погодные условия и ситуацию на дорогах при опоздании сотрудников.

Источник: Информация Роструда Информация Роструда

При наложении на работника дисциплинарного взыскания работодатель должен учесть обстоятельства, при которых был совершен проступок.

Если работник пришел на работу позже положенного из-за непогоды или перебоев в работе транспорта, наказывать опоздавшего не следует, т.к. в подобной ситуации неисполнение трудовых обязанностей происходит не по его вине.

Кстати, перечень санкций, которые работодатель может применить к сотруднику за дисциплинарные нарушения, поименован в Трудовом кодексе и является исчерпывающим ст. 192 ТК РФ. Работнику можно сделать замечание, вынести выговор или уволить по соответствующим основаниям. А вот наложение денежного штрафа, в т.ч. за опоздание, – это прямое нарушение трудовых прав работника.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С каким кодом статуса в поле 101 платежки вы перечислили в январе страховые взносы?
14, как требуют налоговики
01, как требуют банки
08, как указано в Приказе Минфина № 107н

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
К_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

26.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «УСН для профессионалов: что ждет «упрощенцев» в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»