Минфин настаивает: НДФЛ-вычеты на ребенка-инвалида не суммируются | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
ПОПУЛЯРНОЕ
15 февраля
НДФЛ

Минфин настаивает: НДФЛ-вычеты на ребенка-инвалида не суммируются

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Размер стандартного вычета по НДФЛ, предоставляемый родителям ребенка с инвалидностью, не зависит от того, каким по счету родился такой ребенок.

Источник: Письмо Минфина от 02.02.2016 № 03-04-05/4977

С 01.01.2016 года НДФЛ-вычет для родителей ребенка-инвалида составляет 12 тыс.рублей (6 тыс. рублей для опекунов, попечителей или приемных родителей).

При этом, по мнению финансового ведомства, суммировать «инвалидный» вычет с обычным «детским», зависящим от очередности появления ребенка на свет, нельзя.

Интересно, что Верховый суд придерживается противоположной точки зрения. Так, в октябре 2015 года был опубликован обзор судебной практики, в котором, помимо прочего, говорилось, что размер стандартного НДФЛ-вычета для родителей определяется двумя факторами: каким по счету родился ребенок и является ли он инвалидом. Причем, поскольку в НК эти критерии не указаны как альтернативные, вычеты нужно складывать.

Вслед за судебной инстанцией, право на двойной НДФЛ-вычет признала и ФНС. Налоговая служба отозвала письмо, противоречащее утвержденной судебной практике Письмо ФНС России от 25.12.2015 N БС-4-11/22869@.

Так что, если вы предоставляете родителю ребенка-инвалида все-таки два вычета, есть надежда на то, что налоговики не будут придираться к данному факту при проверке исполнения ваших агентских НДФЛ-обязанностей.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

«Главная книга» в социальных сетях
ИНДЕКСЫ
Выбрать регион
ИНДЕКС ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ЦЕН

Используется
для индексации зарплаты

0.44%
апрель 2016 г. Выбрать период
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

Используется для
регулирования зарплаты

6 204
Примечание
ОПРОСЫ
Как в вашей компании предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск?
Можно без проблем уйти сразу на 28 календарных дней
Отпускают не более чем на 2 недели за один раз
Можно взять не более одной недели, так что в отпуск ходим 4 раза в год
Из-за кризиса у нас в компании негласное табу на отпуска
ЕЖЕДНЕВНАЯ НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ
май 2016 г.
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2016
Универсальный календарь бухгалтера™ 2014-2015
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
30-05-2016 г.

«Неделя кадровика», г. Ростов-на-Дону, Официальный представитель Сети КонсультантПлюс в Ростовской области РИЦ «Информ-Групп».

02-06-2016 г.

Бесплатный вебинар «Учет основных средств по МСФО», компания "Профессиональная арена"

x