Журнал и сервисы для бухгалтеров
Подписаться на журнал
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт
![]() |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт
![]() |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Задать вопрос специалисту Связатьсяс нами | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
БУХГАЛТЕРСКИЕ | Новости | Статьи | Консультации | Семинары | Конференции | |
Календари | Калькуляторы | Формы | Справочники | Тесты | ||
БУХГАЛТЕРСКИЕ |
![]() |
|||||
БУХГАЛТЕРСКИЕ |
![]() |
Главная → Бухгалтерские новости
СТАТУС
Организации
Предприниматели
с работниками
без работников
Граждане
РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
ОСН
УСН
ЕНВД
ЕСХН
ПСН
Выбрано:
Новый законопроект предлагает прописать сроки оплаты внепланового отпуска, предоставленного по заявлению работника, поданному в последний момент.
Источник: Законопроект № 997875-6
По действующим правилам оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. На практике нередка ситуация, когда сотрудник пишет заявление за день или два до желаемой даты начала отпуска. В этом случае работодатель невольно нарушает сроки выплаты отпускных. Ведь, отпустив работника в отпуск в тот день, когда он просит, невозможно соблюсти установленный трехдневный срок выплаты, что влечет наложение штрафа КоАП ст.5.27. При этом есть ряд категорий работников, которым положен отпуск в удобное для них время. Отказ льготнику в этом праве также является трудовым нарушением.
Для устранения этого пробела в законодательстве предложено установить, что в случае подачи работником заявления на отпуск менее чем за три дня до его начала оплата производится не позднее чем через три рабочих дня после поступления заявления работодателю.
Новостная рассылка для бухгалтера
Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.
Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
регулирования зарплаты
Примечание
История
Пока с этим не сталкивались | |
Да, приходилось иметь дело с имущественным вычетом | |
Предоставляли социальный вычет (на обучение и/или лечение) | |
Сталкивались и с тем, и с другим вычетом |