Фирмы могут хранить некоторые документы по личному составу на 25 лет меньше | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
9 марта 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Фирмы могут хранить некоторые документы по личному составу на 25 лет меньше

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Новый минимальный срок хранения организациями документов по личному составу (трудовых договоров, личных карточек и прочее), созданных начиная с 2003 года, составляет не менее 50 лет со дня создания.

Источник: Федеральный закон от 02.03.2016 № 43-ФЗ

Если же документ был оформлен до 2003 года, он должен храниться в организации как минимум 75 лет.

В отношении документов по личному составу, касающихся прохождения госслужбы (кроме государственной гражданской), предусмотрены специальные правила.

По действующему в настоящий момент порядку документы по личному составу, включаемые в Архивный фонд РФ, до передачи в архив компания должна хранить 75 лет независимо от даты оформления.

Нововведение вступает в силу с 13.03.2016 года.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.03%
сентябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
В вашей компании индексируют зарплаты и есть ли внутренний документ об индексации?
Документ есть, и индексация проводится
Документа нет, но индексация проводится
Документа нет, и индексация не проводится

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКИЗМЕНЕНИЯ 2017 ГОДА: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ