Суточные установлены в валюте, а выплачены в рублях – курс значения не имеет | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
10 марта 2016 г.
НДФЛ

Суточные установлены в валюте, а выплачены в рублях – курс значения не имеет

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если согласно ЛНА компании размер суточных для загранкомандировок установлен в инвалюте, а выплачиваются они в рублях по курсу ЦБ РФ на дату выдачи, в целях обложения НДФЛ курс валюты не важен.

Источник: Письмо Минфина от 09.02.2016 № 03-04-06/6531

Суточные не облагаются НДФЛ в пределах 700 руб. в день, если работник направлен в командировку по России, и в пределах 2500 руб. в день в случае загранкомандировки. А вот с суммы сверх установленного лимита работодатель-налоговый агент должен начислить и удержать НДФЛ при ближайшей выплате денег сотруднику.

При выплате суточных в иностранной валюте, выданную сумму следует пересчитать в рубли по курсу ЦБ РФ на дату получения работником дохода. А именно, на последнее число месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки.

В ситуации, когда сумма суточных только установлена в валюте, а фактически выплачивается в рублях, дополнительно пересчитывать ничего не нужно. Ведь суточные изначально получены работником в рублях и именно исходя из этой суммы определяется, есть ли налогооблагаемое превышение лимита или нет.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.07%
июль 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Как у вас в компании организовано обучение работников в сфере гражданской обороны?
Никак, а разве у нас есть такая обязанность?
При приеме на работу сотрудники расписываются, что прошли инструктаж, это все
У нас есть сотрудник, на которого возложено исполнение таких обязанностей, он под роспись проводит инструктаж с сотрудниками и проверяет работу средств оповещения

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК