Иногда учесть в расходах оплату за обучение работника можно и без трудового договора | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
4 апреля 2016 г.
НАЛОГ НА ПРИБЫЛЬ

Иногда учесть в расходах оплату за обучение работника можно и без трудового договора

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Например, если фирма оплатила учебу физлица с условием, что в срок не позднее трех месяцев после диплома «физик» придет на работу в эту компанию.

Источник: Письмо Минфина от 11.03.2016 № 03-03-06/1/13684

Как известно, организация вправе учесть в базе по налогу на прибыль затраты на профессиональное обучение и профпереподготовку своих сотрудников, работающих по трудовому договору.

Однако, наличие договора не всегда обязательно.

Достаточно иметь договоренность, что отучившись на деньги компании, «физик» не позднее чем в течение трех месяцев после окончания учебного курса заключит с этой компанией трудовой договор и отработает в ней не менее года.

Учтите, что если обещание не будет выполнено и трудовые отношения не будут оформлены в трехмесячный срок, или новоиспеченный сотрудник покинет работодателя досрочно, не отработав и года, то ранее учтенные в расходах «учебные» суммы придется включить в состав внереализационных доходов.

Впрочем, есть исключение. Если договоренность была нарушена по независящим от сторон причинам (например, в случае призыва работника в армию, резко ухудшившегося состояния здоровья и другим), то восстанавливать расходы не нужно.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Провели ли вы специальную оценку условий труда?
Провели еще в 2014 г.
Провели к моменту окончания срока действия аттестации рабочих мест
Проводим поэтапно, до конца 2018 г. завершим
Нет, но проведем до конца 2018 г.
Не будем проводить

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляцияПодписка на ГК_2017