Директор-единственный учредитель не заключает трудовой договор сам с собой | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
6 апреля 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Директор-единственный учредитель не заключает трудовой договор сам с собой

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

По мнению Минфина, в ситуации, когда гендиректор является единственным учредителем компании, трудовые отношения с ним как с работником оформляются решением единственного участника Общества. А не трудовым договором.

Источник: Письмо Минфина от 15.03.2016 № 03-11-11/14234

Логика ведомства такова: заключение трудового договора предполагает наличие двух сторон – работника и работодателя. Если руководитель организации - ее единственный учредитель, то одна из сторон договора отсутствует, а значит заключить его невозможно.

В этом случае, Минфин рекомендует руководствоваться определением ВАС от 05.06.2009 № 6362/09, из которого следует, что трудовые отношения с директором должны оформляться не трудовым договором, а решением единственного участника (в рассматриваемом случае, самого себя).

Стоит отметить, что вопросы, связанные с порядком оформления трудовых отношений с директором — единственным участником Общества, уже очень долгое время остаются актуальными, а предлагаемые решения – спорными. Разобраться в существующей путанице вам поможет материал, подготовленный нашим экспертом.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.62%
январь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Как вы отмечаете 23 февраля / 8 марта на работе?
Шумно, выбираемся всем коллективом в ресторан или кафе
Весело, дарим друг другу подарки и организуем фуршет в офисе
Ограничиваемся скромными (формальными) презентами коллегам
Максимум поздравляем коллег устно или делаем рассылки
Никак, у нас это не принято

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
06.03.2017

XXXIII практическая конференция «Новое в налогообложении в 2017 году»,г.Москва, ООО "ПРАВО-Конструкция"

11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"