Иностранный гражданин-учредитель компании должен иметь разрешение на работу | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
10 мая 2016 г.
КОНТРОЛЬ

Иностранный гражданин-учредитель компании должен иметь разрешение на работу

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если учредитель-иностранец активно вмешивается в рабочий процесс и отдает распоряжения персоналу, значит он ведет трудовую деятельность в качестве администратора (руководителя) и, следовательно, обязан оформить рабочий патент.

Источник: Постановление ВС РФ от 19.02.2016 № 18-АД16-12

Дело в том, что согласно ТК РФ трудовые отношения возникают в т.ч. при фактическом допущении сотрудника к работе. Т.е. даже если трудовой договор не был составлен  в письменном виде, он считается заключенным с того момента, как работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей.

При этом, чтобы иметь законное право трудиться в России, иностранный гражданин должен получить соответствующее разрешение.

Следовательно, прежде чем начать «рулить» рабочим процессом и коллективом, иностранному учредителю, находящемуся на территории РФ, необходимо получить разрешение на работу (патент).

В противном случае фирме, допустившей к работе иностранца без трудового патента (разрешения на работу), грозит штраф в размере от 250 до 800 тыс.рублей, а ее должностным лицам - от 25 до 50 тыс.рублей. Также за такой проступок предусмотрена альтернативная мера наказания в виде административного приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.13%
март 2017 г.
0
ОПРОС
ФНС считает, что за счет объединения форм ПФР и ФСС в единый расчет по страховым взносам нагрузка на работодателей сократилась. Вы согласны с налоговой службой?
Да, на заполнение расчета по взносам для ИФНС я потратил(а) меньше времени
Нет, подготовка единого расчета заняла больше времени, чем подготовка РСВ-1 и 4-ФСС
Пока сложно судить, время покажет

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
11.03.2017

Обучение МСФО. ДипИФР. Весна 2017., Компания "Профессиональная Арена"

17.04.2017

Конкурс «Кадровик Дона», РИЦ «Информ-Групп»

22.05.2017

«Неделя кадровика» в Красноярске, компания «ИСКРА», региональный представитель Общероссийской сети КонсультантПлюс.