Отпуск с первого дня работы посменно: как определить средний заработок | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
25 мая 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Отпуск с первого дня работы посменно: как определить средний заработок

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если сотрудник принят на работу со сменным графиком и ему установлен не оклад (тарифная ставка), а ставка за смену, при предоставлении ему отпуска с первого для работы для исчисления среднего заработка используется ставка за одну смену.

Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2016 № 14-1/В-429

По общему правилу, средний дневной заработок для целей исчисления отпускных определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (12 месяцев), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

При этом в случае, когда в течение расчетного периода, до начала расчетного периода и до начала отпуска, заработная плата работнику фактически не начислялась или у него не было фактически отработанных дней, средний дневной заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки или оклада (тарифная ставка (оклад) делится на 29,3).

Если же оплата труда работника производится исходя из ставки за одну смену, средний дневной заработок, по мнению Минтруда, рассчитать невозможно. Тогда отпускные рассчитываются путем умножения ставки за смену на количество дней отпуска.

Но имейте в виду, что такой вариант расчета будет более или менее корректным лишь при условии, что продолжительность смены не превышает 8 часов и сотрудник трудится в режиме пятидневки.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
декабрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
С каким кодом статуса в поле 101 платежки вы перечислили в январе страховые взносы?
14, как требуют налоговики
01, как требуют банки
08, как указано в Приказе Минфина № 107н

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Конференция Эк.иЖ 15 февраляК_ПЛЮС_на 3 дня бесплатно_1
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
24.01.2017 г.

Блиц-семинар: «Новые декларация по прибыли и НДС в 2017 году: как заполнить и отчитаться без ошибок», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

25.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «Годовой отчет за 2016 год: какие ключевые вопросы важно учесть при его подготовке»,г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»

26.01.2017 г.

Бизнес-практикум: «УСН для профессионалов: что ждет «упрощенцев» в 2017 году», г.Москва, Международный центр делового развития «АЭФ-КОНСАЛТ»