Отпуск с первого дня работы посменно: как определить средний заработок | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
25 мая 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Отпуск с первого дня работы посменно: как определить средний заработок

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Если сотрудник принят на работу со сменным графиком и ему установлен не оклад (тарифная ставка), а ставка за смену, при предоставлении ему отпуска с первого для работы для исчисления среднего заработка используется ставка за одну смену.

Источник: Письмо Минтруда от 05.05.2016 № 14-1/В-429

По общему правилу, средний дневной заработок для целей исчисления отпускных определяется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период (12 месяцев), на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

При этом в случае, когда в течение расчетного периода, до начала расчетного периода и до начала отпуска, заработная плата работнику фактически не начислялась или у него не было фактически отработанных дней, средний дневной заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки или оклада (тарифная ставка (оклад) делится на 29,3).

Если же оплата труда работника производится исходя из ставки за одну смену, средний дневной заработок, по мнению Минтруда, рассчитать невозможно. Тогда отпускные рассчитываются путем умножения ставки за смену на количество дней отпуска.

Но имейте в виду, что такой вариант расчета будет более или менее корректным лишь при условии, что продолжительность смены не превышает 8 часов и сотрудник трудится в режиме пятидневки.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Если ИФНС когда-либо блокировала счета вашей компании (ИП), то после устранения причин блокировки был ли соблюден срок 2 рабочих дня на принятие решения о «разморозке»?
Да
Нет, но задержка была кратковременной
Нет, причем задержка была значительной
Нам ни разу не блокировали счет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция