Трудовая инспекция не может оштрафовать работодателя за уменьшение «вредных» доплат | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
30 мая
КОНТРОЛЬ

Трудовая инспекция не может оштрафовать работодателя за уменьшение «вредных» доплат

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСНО

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

После проведения спецоценки условий труда компания уменьшила размер доплат «вредникам». Трудовая инспекция признала это нарушением и оштрафовала организацию. По мнению ВС, делать это трудинспекторы были не вправе.

Источник: Постановление ВС РФ от 21.03.16 № 55-АД16-1

В рассматриваемой ситуации работодатель снизил размер доплат за вредные условия труда до минимального уровня (4% от оклада (тарифной ставки) для работ с нормальными условиями труда), несмотря на то, что по итогам проведенной спецоценки никаких изменений условий труда выявлено не было. Проверяющие из трудинспекции расценили действия компании как нарушение трудового законодательства и начислили штраф. Ведь согласно ТК, «вредные» доплаты не могут быть уменьшены, если условия труда на рабочем месте остаются неизменными.

Организация не согласилась с правомерностью выставленного штрафа и обратилась в суд.

В конечном итоге, Верховый суд признал такой штраф незаконным. С точки зрения ВС, сотрудники трудинспекции превысили свои полномочия, т.к. разногласия между работником и работодателем, возникшие из-за «урезания» доплат «вредникам», по сути являются трудовым спором, который находится в компетенции комиссии по трудовым спорам или судов. В то время, как Трудовая инспекция по роду своей деятельности занимается выявлением правонарушений и выносить решения по трудовым спорам, и тем более назначать штрафы в подобных ситуациях, не может.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.43%
октябрь 2016 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ОПРОС
Встречались ли вам ошибки в уведомлениях об уплате личных налогов (на имущество физлиц/транспортный /земельный)?
Да, я сообщил(а) о них в свою ИФНС
Нет, все данные указаны верно
Я не являюсь плательщиком имущественных налогов

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
БУХГАЛТЕРСКИЙ КАЛЕНДАРЬ

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
«ГОДОВОЙ ОТЧЕТ 2016» от Ольги ЛапинойПодписка на ГК_2017
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
13.12.2016 г.

Семинар «Годовой отчет 2016: бухгалтерский и налоговый. Изменения на 2017 год», Москва, Издательско-консалтинговая группа «АйСи Групп»

14.12.2016 г.

Деловой конгресс «Успешный бизнес в новом 2017 году», г. Москва, компания «Такском»

15.12.2016 г.

Конференция «Годовой отчет за 2016 год», Москва, ООО «ПРАВО-Конструкция»