Компенсация «разъездному» работнику не облагается взносами | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
15 июня 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Компенсация «разъездному» работнику не облагается взносами

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Ежемесячную компенсацию сотрудникам с разъездным характером работы, фиксированный размер которой установлен ЛНА, включать в базу по страховым взносам не нужно.

Источник: Определении ВС РФ от 01.06.16 № 307-КГ16-5452

Такой вердикт недавно вынес Верховный суд.

В рассматриваемой ситуации работодатель положением об оплате труда и приказом по организации установил перечень должностей работников, которым полагается ежемесячная выплата за разъездной характер работы и фиксированный размер такой выплаты. По итогам проверки ПФР решил, что такая компенсация должна облагаться страховыми взносами, т.к. она является элементом оплаты труда, и доначислил компании взносы, а также пени и штраф.

Организация не согласилась с решением проверяющих и обжаловала его в суде. Судебные инстанции, в т.ч. ВС РФ, встали на сторону работодателя. По мнению судов, спорные выплаты носят не стимулирующий, социальный характер и направлены на возмещение дополнительных расходов сотрудников, связанных со спецификой их работы, носящей разъездной характер. Компенсационные выплаты производились на основании локальных нормативных актов и не зависели от результатов труда. Следовательно, компания совершенно правомерно не включала суммы таких выплат в базу по страховым взносам.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.27%
октябрь 2017 г.
45000000
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

18 742

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Принимаете ли вы молодых специалистов на стажировку?
Да, и после ее окончания некоторые стажеры остаются работать в компании
Скорее на практику, не предполагающую последующего трудоустройства
Стажировок нет, но с соискателем могут заключить договор обучения с последующим трудоустройством
Нет, нам некогда заниматься обучением и подготовкой кадров

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Зимний деловой конгресс ТАКСКОМСмарт-комплект