Бухгалтер-кассир в отпуске: как передать его функции другому сотруднику | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
8 августа 2016 г.
КАДРЫ И ЗАРПЛАТА

Бухгалтер-кассир в отпуске: как передать его функции другому сотруднику

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

В случае, когда в компании временно отсутствует бухгалтер-кассир, его обязанности может исполнять другой работник бухгалтерии в порядке совмещения. Минтруд напомнил, как правильно это оформить.

Источник: Письмо Минтруда от 20.07.2016 №14-2/В-688

В зависимости от численности и состава бухгалтерии в отсутствие кассира кассу можно доверить как главбуху, так и рядовому бухгалтеру. На порядок оформления это никак не повлияет.

Прежде всего, необходимо заручиться согласием работника взять на себя дополнительные функции, заключив с ним соглашение о совмещении должностей. В соглашении нужно указать размер доплаты за совмещение и срок совмещения (например, на время отпуска кассира или, в случае, когда сотрудник, ранее занимавший эту должность, уволился, до приема нового работника).

Также совместитель должен быть ознакомлен под роспись с должностной инструкцией бухгалтера-кассира.

Следующий шаг: издать приказ о возложении на работника обязанностей кассира в порядке совмещения. И наконец, оформить прием-передачу кассы.

Кстати, вместо совмещения можно оформить замещение. Правда, в этом случае главный бухгалтер вряд ли согласится оставить свой пост, чтобы заменить бухгалтера-кассира.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 500

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Если ИФНС когда-либо блокировала счета вашей компании (ИП), то после устранения причин блокировки был ли соблюден срок 2 рабочих дня на принятие решения о «разморозке»?
Да
Нет, но задержка была кратковременной
Нет, причем задержка была значительной
Нам ни разу не блокировали счет

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК_2017Неделя бухгалтерского учета «Летний практикум 2017» + online-трансляция