Материальная помощь при рождении ребенка: как не ошибиться с НДФЛ | GlavKniga.ru: Бухгалтерские новости
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ
9 августа 2016 г.
НДФЛ

Материальная помощь при рождении ребенка: как не ошибиться с НДФЛ

СТАТУС

Организации

Предприниматели

с работниками

без работников

Граждане

РЕЖИМ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

ОСН

УСН

ЕНВД

ЕСХН

ПСН

Выбрано:

Источник: Phototimes/Dreamstime.<br>
Источник: Phototimes/Dreamstime.

Чтобы проверить, не превышает ли сумма матпомощи не облагаемый НДФЛ лимит, при выплате «детских» денег своему работнику не лишним будет удостовериться, не получил ли второй родитель такую единовременную выплату от своего работодателя.

Источник: Письмо Минфина от 15.07.2016 № 03-04-06/41390

Как известно, материальная помощь, выплачиваемая новоиспеченным родителям, не облагается НДФЛ в пределах 50 тыс. рублей на одного ребенка. Причем в расчет идет вся сумма, полученная и папой, и мамой малыша.

Несмотря на то, что НК РФ не содержит особого указания, которое позволяло бы работодателю требовать от работника, недавно ставшего родителем, представить справку 2-НДФЛ с места работы супруга, Минфин рекомендует при выплате сотруднику матпомощи при рождении ребенка все-таки запросить у родителя либо справку 2-НДФЛ с данными о доходах, полученных вторым родителем у своего работодателя за период в течение первого года после рождения ребенка, либо справку в произвольной форме с места работы второго родителя, свидетельствующую о получении (неполучении) им матпомощи.

Ведь при получении сотрудником дохода от своего работодателя ответственность за правильность исчисления и удержания  НДФЛ лежит именно на источнике выплаты-налоговом агенте.

Новостная рассылка для бухгалтера

Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Получайте бесплатную рассылку бухгалтерских новостей на электронную почту.

ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских цен

Используется
для индексации зарплаты

0.61%
июнь 2017 г.
0
Минимальный
размер оплаты труда

Используется для
регулирования зарплаты

7 800

Примечание

История

ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
ОПРОС
Удобно ли для работодателя введение электронных больничных с 1 июля 2017 г.?
Да, удобно
Нет, неудобно
Без разницы

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Информации о мероприятиях в данный момент нет